この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時折社内公募で一般の販売員からでもバイヤーのアシスタント、プレスのアシスタントに挑戦できるような案内が来たりします。
アパレル業界でキャリアを...続きを読む(全168文字)
株式会社ナノ・ユニバース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノ・ユニバースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノ・ユニバースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
時折社内公募で一般の販売員からでもバイヤーのアシスタント、プレスのアシスタントに挑戦できるような案内が来たりします。
アパレル業界でキャリアを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在は会社が統合された為、どのような内部体制となっているか不明。
在籍時は育休・産休を終えた社員が職場復帰されている例も多く見受けられたので長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な社保は完備しており、時短で働いている人もおり、女性が働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的手厚い。店舗や店長によるが、有休消化は積極的に促してくれるので、冬季・夏季のまとまった連休はとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに給料に上乗せという形でやっている。、残業代も見込み残業という形でやっているからアパレルの中で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックス制度を採用しており自分の裁量で勤務時間調整することが出来る点。残業は部署にもよるが月20時間の程で強制残業の風潮は一切ない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低限の社会保険等は契約社員の頃からありました。
また妻が長期入院した際には高額医療の手続きもスピーディーに対応してくれて、助かりました。
【...続きを読む(全248文字)
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残業代ありません!タイムカードはあってないようなものです!休みは月に8回!または有給で9回になる(閑散期のみ)。達成金の制度がありますが一万円を超えること...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は有給休暇が入社半年から10日付きます。しかし、店舗によっては使いにくく全ては店長次第ではないでしょうか。労働時間は長く、早番、中番、遅番、通し番...続きを読む(全163文字)
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月に8日しっかりと休みはもらえます。ただ、日頃のサービス残業は多いです。夏のセールが終わると、連休をもらえます。しかし、役職などにつかれている人は、連休を...続きを読む(全190文字)
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契約社員だと、自社の洋服がある程度安く買える程度。休憩は忙しくてもしっかりとらせてもらえる。休みに関しては、週休2日。連休基本無し。有給も使えるが、基本人...続きを読む(全156文字)
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とてもやりがいがあるが、個々の仕事量が違い、残業で毎晩遅い女性も多い。
残念なのは長く働きづらい環境であること。
レディースは特に退職者が多い。トップ...続きを読む(全200文字)
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社内公募は数多くあります。
僕の時期はプレスの公募やEC関連が多くありました。
現在は店舗が増えているので店長などのチャンスはありますね。
福利厚生...続きを読む(全178文字)
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労働時間は店舗によっては残業もあるとは思うが多くは無いです。
無理に働かすことでは無く時間内にいかに仕事をこなすかを重視しているので、しっかりと一日の流...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制で休みはとても多いと思う。
平日休みが基本なのでどこに行くのも人が少なくとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
服の知識がたくさんつく。
服が好きな人には最高の環境、オリジナルだけでなく他のブランドも安く買える。
かっこよくなれるしオシャレになれるそして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げに対してしっかり評価をしてあげるべき。
snsで頑張った人にインセンではなくて結...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業が親会社とついているので安心です。
また、店舗数も多く、ブランドとしての認知はとても高いこと、マス層を相手におしゃれブランドとしての立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業・セクハラなどもなく、働きやすい環境だと思います。
また、メンズ・ウィメンズで同一店舗でも別れているのでお客さんからのセクハラも受けにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業時間で就業時間が区切られるため長時間の残業などは発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業+年俸制に加え、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので当然ながら人当たりのいい人が多い
役職付きの方に対しても積極的なコミュニケーションが取れる環境なので魅力的です。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非常に働きやすいが、繁忙時期は残業が多く休みにくい状況でした。
本当に好きでないときついかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
非常に風通しが良い会社でした。何かに挑戦することに関しても周りが応援してくれる環境のため、非常にやりすかったです。そういう意味では直接企画とか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は未経験で入社したとしてもそこまでベースの給与は低くなく、前はボーナスなしで月収があった分をボーナスを支給したことで少なくなりその分、ボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業などもOKだったと思います。ネイルや髪型も、派手でなければ基本OKです。(髪色に関しては、インナーで怒られている人もいた気がする)
毎月数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実家から通えない人は、大きな金額ではないですが住宅補助が補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することは出来ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生:
管理職になり、社命による転宅が生じた場合に家賃手当が2万くらい支給されます。一般社員は1万くらいでレオパレスなどの寮に住める場合が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種福利厚生は整っており不満はありません。社内制度も整備されてますが、機能している部分とそうでない部分があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
異動の際の引越し費用、家賃も一部補助等かなりしっかりしていて、大企業ならではだと思う。
頻度は多いがエリア勤務等働き方の選択肢は幅広くとれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割で服が買える
好きなブランドであれば最新の物を見て買える
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん欲しいものが買えるのは嬉しいが、...続きを読む(全188文字)
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