成田デンタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
車が休日も自由に使うことができます。

　社名も入っていないので若い人、地方で車必須の人はとてもありがたいと思います。
トヨタのパッソ、ヤリス...続きを読む(全243文字)

【良い点】
営業所を出てルートに入ってから戻るまでの間ある程度自分の裁量で動けるので自分のやりたいように営業活動ができる。
社用車を休日やプライベートで使...続きを読む(全534文字)

【良い点】
貰える人は1回のボーナスで100万近く貰えてる人もいます。そうではない人もある程度取引先への信頼と景気が良ければ普通に社員より少し貰えるくらい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってからは上はガタガタです。管理職メンバーと弾丸世代の社員はどんどん辞めていき中間管理職が押し上げの形で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の営業マンも多いと思います。人がいい部署はかなり働きやすいと思います。営業から違う部署に移動し事務や内勤にもなれるので融通は聞くほうだと思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
国家資格を持っている取引先のドクターに対して商品の提案やコンサルティングが出来るようになります。時間はかかりますがそれができるようになり患者さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がいた営業所は人に恵まれていたのでその人たちを裏切ることが心残りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、日々の勤務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業所によりますが自分の場合は割と自由に営業活動をさせてもらいました。
自ら考えて接客的に活動できる人には良い環境だと思います。
日々時間がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所によりますが、数字だけでなく社内での活動などで評価してもらえます。
年一回の昇給は5000〜だったと思います。
所属長によって変化はある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、産休休暇を使っていたかたもおり、問題ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科技工士営業という...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)