ティ・エー・シー企画の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
それなりの大きい案件もあったので、情熱があればスキルアップも望める環境である。ただし、プライベートは犠牲にしないといけなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が当たり前。定時に帰っている人は1人もいないので、仮に仕事が終わっても帰り辛い雰囲気が蔓延していた。また、制作会社の宿命ではあるが、代理店...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コピーライターの人数も４、５名と多く、業務のハードさは常に忙しいわけではない。勤務時間は制作会社としては普通だと思う。プレゼンやカタログといっ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特になし。制作会社特有の自由さもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方々は、自分の思い通りに動く人間だけを評価します。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手代理店の案件が多いため、一般的に名の知れたクライアントの仕事を経験できる。また、web案件の割合も増えており、幅広く経験を積みたい人にとっ...続きを読む(全192文字)

制作職は基本的に人が足りておらず、深夜まで作業していることが多いです。休日出勤も普通にあります。代理店からの仕事が多く待ち時間も長いです。平日夜にプライベ...続きを読む(全153文字)

社長のワンマン企業。ひいきにしている女性の部長とのやり取りが醜い。時に営業部員にパワハラ。
制作は個性の強い人間が多いが、技術は確か。大手代理店とのやり...続きを読む(全152文字)

業務面では、カタログ、SPツールの制作がメインと面接時に聞いており、入社後もそれらのツールをメインに制作を担当しました。待遇や福利厚生については、決まった...続きを読む(全174文字)

皆、親切丁寧に仕事をしてくれるのでここで学ぶ事は多いですよ!!
デザイナーも営業も頭の良い人が多く、仕事が出来る人が沢山います。
クライアントからの信...続きを読む(全172文字)

残業代も休日出勤手当もありません。給料は、年俸制で分割されているので、実質ボーナスは出ていません。2006年〜2010年頃までは、ボーナス制度で6月と12...続きを読む(全150文字)

部長クラスのAD,CDが悪い意味で過保護で慎重な方が多いため、新卒や若い社員が育ちにくい。
営業などからたまたま個人経由で振られた仕事は、いっさい管理せ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与はかなり低いです。
裁量にかたよりがあるのでお勧め出来る点はありません。
社長個人の評価のため、制度という取り組みがありません。
経理とい...続きを読む(全166文字)

とにかく給料が安い。もちろん残業代もボーナスもなし。安い割には残業はとにかく多く、特にこれといったやりがいもない。社員は時間にルーズで仕事中も寝ていたり、...続きを読む(全156文字)

SPツール、雑誌広告、カタログなどさまざまな媒体を制作できるので、やりがいはある。
代理店からの仕事が全体の8割を占めているため、アイデアものの広告より...続きを読む(全154文字)

研修などはなく、実作業で覚えていく感じ。上司はディレクターというより、自ら手を動かすタイプの方が多いので、見てスキルを盗むか自主的に仕事を振ってもらえるよ...続きを読む(全150文字)