この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業や電通からの仕事が多いため、企画の勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育プログラムなどは特になかった印象...続きを読む(全189文字)
株式会社ティ・エー・シー企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・エー・シー企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・エー・シー企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業や電通からの仕事が多いため、企画の勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育プログラムなどは特になかった印象...続きを読む(全189文字)
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社長のワンマン企業。ひいきにしている女性の部長とのやり取りが醜い。時に営業部員にパワハラ。
制作は個性の強い人間が多いが、技術は確か。大手代理店とのやり...続きを読む(全152文字)
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中途採用は研修制度などはほぼなく、仕事をしながら覚えていく感じ。新卒採用は上司の下につき、アシスタントをしながら仕事を覚えていくスタイル。研修という名目は...続きを読む(全159文字)
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研修などはなく、実作業で覚えていく感じ。上司はディレクターというより、自ら手を動かすタイプの方が多いので、見てスキルを盗むか自主的に仕事を振ってもらえるよ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月24日【良い点】
研修制度があり技術をすべて教えてもらえるのがありがたい。お客様からの使命もあり仕事のやりがいも感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月6日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・時短勤務については、制度も実績もあり、同業・同規模の会社の中では悪くはない方だと思いますが、それでも「...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
メインで担当する仕事だけではなく、多種多様なクライアントに関わることができたのが良かったです。代理店と直クライアントの仕事、どちらもありますし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
効率化を図っても、業務過多になるのは、制作会社の宿命みたいなものですが、それでも(だからこそ?)良かったこともあります。ある程度の経験を積むと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風的にも真面目で穏やかな人が多い。入社したての若手や30代〜40代のシニア層が多く、中間層がいない印象。若手は他者に移る人が多い。また新卒は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時点で、前職に関わらず希望金額を伝えた方が希望に応えてくれる気がします。遠慮して低めにいうと、社内に意外と金額が高い人がいて驚きました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差がなく自分のペースで働けます。ただ制作会社なので残業は多いです。平日のプライベート等を充実させるのはなかなか難しいです。また主婦の方で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリエイティブ会社の中では高い方だったと思う。年俸制が好きな人はいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電通からの仕事が半分、直接のクライアントが半分なので大手企業の案件が多く、新商品のプロモーションなどに携われる。店頭で目にすることができるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりの大きい案件もあったので、情熱があればスキルアップも望める環境である。ただし、プライベートは犠牲にしないといけなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が当たり前。定時に帰っている人は1人もいないので、仮に仕事が終わっても帰り辛い雰囲気が蔓延していた。また、制作会社の宿命ではあるが、代理店...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ティ・エー・シー企画 |
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フリガナ | ティエーシーキカク |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 7億2621万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中一朗 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番14号住友東新橋ビル3号館 |
URL | https://tac.co.jp/ |
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