ティ・エー・シー企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
効率化を図っても、業務過多になるのは、制作会社の宿命みたいなものですが、それでも（だからこそ？）良かったこともあります。ある程度の経験を積む...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・時短勤務については、制度も実績もあり、同業・同規模の会社の中では悪くはない方だと思いますが、それでも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
メインで担当する仕事だけではなく、多種多様なクライアントに関わることができたのが良かったです。代理店と直クライアントの仕事、どちらもあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社風的にも真面目で穏やかな人が多い。入社したての若手や30代〜40代のシニア層が多く、中間層がいない印象。若手は他者に移る人が多い。また新卒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女の差がなく自分のペースで働けます。ただ制作会社なので残業は多いです。平日のプライベート等を充実させるのはなかなか難しいです。また主婦の方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業や電通からの仕事が多いため、企画の勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育プログラムなどは特になかった印...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電通からの仕事が半分、直接のクライアントが半分なので大手企業の案件が多く、新商品のプロモーションなどに携われる。店頭で目にすることができるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりの大きい案件もあったので、情熱があればスキルアップも望める環境である。ただし、プライベートは犠牲にしないといけなくなる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が当たり前。定時に帰っている人は1人もいないので、仮に仕事が終わっても帰り辛い雰囲気が蔓延していた。また、制作会社の宿命ではあるが、代理...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コピーライターの人数も４、５名と多く、業務のハードさは常に忙しいわけではない。勤務時間は制作会社としては普通だと思う。プレゼンやカタログとい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)