ティー・エス・オーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオインストラクターはお休み返上で自分の担当する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
積極的に取りたい資格があれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やりがい搾取されます。社員さんなどはもっと手当など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
これについては特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は本当に頭が固いイメージ。現場に出ていないので現場の声が届きずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お風呂やサウナがついているところ。
フィットネスのトータルサポートを受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費が高いくせに設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今もあるかわかりませんが、東急ハンズやadidasが毎回10%割引でした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
感謝されることです。続きを読む(全16文字)

【良い点】
基本的に休みは予め申請していれば撮りやすい環境かにあった
また半休等の制度もあるため仕事の調整を着けてうまく活用すればプライベートを充実するこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人との関わりや仕事のやりがいは大きかった
元々東急不動産傘下で福利厚生も厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にコロナによるダメ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
迅速な対応で特に嫌な印象を持たずに退職
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性が合わなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修を取得してお客さんを獲得できれば収入は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が人手不足で進まない続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場や、妊娠・出産に対して相談しやすい雰囲気だと思う。かつ何かあれば上長に相談しやすい環境作りをしていると感じる
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もない。女性管理職も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に多くは無いので、大事にされているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業など、力仕事もあるので、そこに関してはどうし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)