ティー・エス・オーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
積極的に取りたい資格があれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やりがい搾取されます。社員さんなどはもっと手当など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休をとっている社員さんが多いイメージ。みなさんしっかりと取られて復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の人の仕...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今もあるかわかりませんが、東急ハンズやadidasが毎回10%割引でした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオインストラクターはお休み返上で自分の担当する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
感謝されることです。続きを読む(全16文字)

【良い点】
お風呂やサウナがついているところ。
フィットネスのトータルサポートを受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費が高いくせに設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人との関わりや仕事のやりがいは大きかった
元々東急不動産傘下で福利厚生も厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にコロナによるダメ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に休みは予め申請していれば撮りやすい環境かにあった
また半休等の制度もあるため仕事の調整を着けてうまく活用すればプライベートを充実するこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若くても実績をあげれば昇進が見込める。実際に30代後半で管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって女性の働き方に違い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修を取得してお客さんを獲得できれば収入は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が人手不足で進まない続きを読む(全65文字)

【良い点】
アルバイトと社員では仕事内容が変わらないので給与、ボーナスが良い分いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限るのですが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなくフリーターでよかったなと感じる。アトラクションによってはお客様の命を預かるようなものもあり、安全装置...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なんとなくスタッフどうしの仲がいい。これまではいろいろとあったみたいだけど、落ち着いてきたのかもしれないのかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)