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東京特殊電線株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(0件)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】社宅が有り、安く入居できるので助かりました。ただ当時の本社が、社宅から離れていたので通勤は時間がかかりました。【気になること・改善したほうがいい...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月15日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
自由度が高い。自分が思ったことが活かせるという点ではお勧めできる。社内の雰囲気もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け的な仕事...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

厳しい環境の時期が続いて、早期退職優遇も行って来ましたが、以前より業績が良くなっています。海外への出張もあり、やる気のある方であれば、チャンスは広がってい...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】
専任者が多くないため、若いうちから大きな仕事を任せてもらえますし、自分から課題を見つけて仕事に取り組める人には最適な環境だと思います。
【気...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)

【良い点】
部門の切り売り、スリム化で利益体質になった模様。
赤字は害悪であるので、まず利益が出ていることは良いことである。
【気になること・改善した方...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年3月26日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術(機械)

過去は新しい技術に貪欲でクリエイティブな社風だったが多角経営に惨敗が続き度重なるリストラが行われたため現在では非常に閉鎖的な社風になっている。特に開発系の...

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退職理由

投稿日:2013年12月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

希望退職制度に応募致しました。私が働いていた部署でも先行きが不透明だったため。
その後、タイの工場が閉鎖になったり、私の居た部署が売却を含めて整理検討され...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

給与はどんなに頑張っても年功序列で決まっている。ここ数年業績悪化で一般社員は7~10%のカットとなっている。管理職20~30%のカットで生活は非常に苦しい...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

電線以外の事業も展開していたが殆どの事業が撤退、売却となり現在は電線しか残っていない。売上もピーク時の1/5以下となっている。
トップは親会社の古河電工か...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 海外営業

面接と入社後のギャップはありませんでした。
社風は堅実で電線業界では中堅クラスの業界で言うB団に属しています。
組合もあり、労働条件には余裕があります。
...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年8月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 海外営業

2000年代初めには光事業に全資源を投入し、見事に夢が破れました。
仮に光市場がああいった形で崩壊しなければ、この会社の現在は違う形になっていたであろう。...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年8月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 経理

のんびりした社風で残業も少なく、居心地のよい会社だった。給与も至って水準並み、ボーナスが業績悪化によりかなり減少してしまっていた。工場は女性のパートが多か...

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退職理由

投稿日:2013年6月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

企業自体も縮小の方向に向かっており、やはり中国などの企業成長が原因だと思われました。そこに対して向上意欲が無い人材ばかりの為に守りの姿勢が末端社員でも分か...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年6月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

特別大きなやりがいは無く、日々坦々と同じ工程の繰り返し業務となります。その中で面白みを見出すとするならば、ただ無心で流れてくる電子パーツを何も考えることな...

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退職理由

投稿日:2013年6月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の事務関連職

早期退職の応募のため。早期退職をある程度のスパンで
繰り返しているのがこの会社。年配の人は意外と根深く残るが若い人がけっこう
やめていくので、やはり将来性...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 営業マネージャー・管理職

休暇制度については人員が減っているせいもあり、制度があっても活用できない人が多い。住宅補助制度や食事補助については、事業環境の悪化で削減、縮小傾向にあるも...

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の事務関連職

ワークライブバランスは安定しています。社内カレンダー通りに休みを
とれると思います。土日での出勤(休日出勤)は年間通じても少ないと思う。
工場では、夏休み...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 研究・開発(電気・電子)

仕事でやりがいを感じたのは、国のプロジェクトを手掛けられたこと。
かなり困難なことがありましたが、メンバーがそれぞれの役割を担って一つひとつ解決していき最...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年1月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

女性は育児休暇をとり、復帰できる環境にあります。但し、昨今の不景気の中で、もしかしたら、以前の部署がなくなってしまうことも可能性はあると思います。会社の取...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年1月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

パワーハラスメントのようなことは、ほとんどないと思います。仕事は大きなことを任せてもらえますが、なにかあったときのチームのフォローは少し足りないと思います...

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