東京特殊電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社宅が有り、安く入居できるので助かりました。ただ当時の本社が、社宅から離れていたので通勤は時間がかかりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由度が高い。自分が思ったことが活かせるという点ではお勧めできる。社内の雰囲気もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け的...続きを読む(全179文字)

厳しい環境の時期が続いて、早期退職優遇も行って来ましたが、以前より業績が良くなっています。海外への出張もあり、やる気のある方であれば、チャンスは広がってい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
専任者が多くないため、若いうちから大きな仕事を任せてもらえますし、自分から課題を見つけて仕事に取り組める人には最適な環境だと思います。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門の切り売り、スリム化で利益体質になった模様。
赤字は害悪であるので、まず利益が出ていることは良いことである。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

過去は新しい技術に貪欲でクリエイティブな社風だったが多角経営に惨敗が続き度重なるリストラが行われたため現在では非常に閉鎖的な社風になっている。特に開発系の...続きを読む(全185文字)

希望退職制度に応募致しました。私が働いていた部署でも先行きが不透明だったため。
その後、タイの工場が閉鎖になったり、私の居た部署が売却を含めて整理検討さ...続きを読む(全160文字)

給与はどんなに頑張っても年功序列で決まっている。ここ数年業績悪化で一般社員は7～10%のカットとなっている。管理職20~30%のカットで生活は非常に苦しい...続きを読む(全218文字)

電線以外の事業も展開していたが殆どの事業が撤退、売却となり現在は電線しか残っていない。売上もピーク時の1/5以下となっている。
トップは親会社の古河電工...続きを読む(全203文字)

面接と入社後のギャップはありませんでした。
社風は堅実で電線業界では中堅クラスの業界で言うB団に属しています。
組合もあり、労働条件には余裕があります...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休など休暇は取りやすく、雰囲気も良い。三交代の女性社員は少ないが、会社全体に後押しされていて出世もしやすい雰囲気がある。少ない人数なので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子供の保育園や学校行事、急な体調不良の際の休みには、理解があり臨機応変に対応してもらえるところがありがたかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は配属先の環境もきちんと考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が興味をもたない業界のため、改善も何も無いという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給も取りやすいがなにより女性職員は全員育児休暇をとっている。実際短時間勤務等もあるため非常に整っていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育児休暇制度が整っていることや女性限定の研修があることなど、女性の働く環境には気を使っている印象を受ける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上を目指したい女性は、どんどん自ら発言して役職をあげることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じように働けるように、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は優遇されていると思う。会社としても女性の管理職を増やしたいと思うが、まだまだかかるかなと。るかなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れるようになっており、周りのサポートもしっかりある。基本的に働いている人はいい人が多い。続きを読む(全59文字)