東京特殊電線のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業時間は、した分だけしっかり付けても何も言われませんでした。また、金額的も地方企業と考えれば妥当だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスなど今の電子部品を支える製品はあり、事業再編後は上手く黒字化していたので、廃れる事業ではないですが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社宅が有り、安く入居できるので助かりました。ただ当時の本社が、社宅から離れていたので通勤は時間がかかりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由度が高い。自分が思ったことが活かせるという点ではお勧めできる。社内の雰囲気もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け的...続きを読む(全179文字)

厳しい環境の時期が続いて、早期退職優遇も行って来ましたが、以前より業績が良くなっています。海外への出張もあり、やる気のある方であれば、チャンスは広がってい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
専任者が多くないため、若いうちから大きな仕事を任せてもらえますし、自分から課題を見つけて仕事に取り組める人には最適な環境だと思います。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門の切り売り、スリム化で利益体質になった模様。
赤字は害悪であるので、まず利益が出ていることは良いことである。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
任せられるところによっては、夜勤もあるので、もくもくと作業したい人にいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代の生産ラインだと基...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1～3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)