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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オーネックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいいと思われます
基本的には本人が興味をもって学ぶべきことを学ぶ姿勢を大事にされていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーネックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度が良ければ、それなりに評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業や資格手当などで増やしていく...続きを読む(全104文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が緩い人ばかりなので、適当に仕事をしたい人は良いかも。
ネイルやピアスも特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコ...続きを読む(全125文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が、現場もろくに知らない中途ばかりで、引っ掻き回して何を考えているのかよくわからない。
経営をよく理解している...続きを読む(全116文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずで、特に何もなく辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪過ぎる。
熱処理会社で...続きを読む(全151文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が、ギャップを感じ辞めていく人が多い。
外面が良く、もっと詳しく見せないと、同じことの繰り返し。続きを読む(全72文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はキャリアを積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くには、女性は難しい。
重量物や、基本、汚い仕事なので...続きを読む(全111文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した理由としては、どうしても実家に戻らなければならない理由が出来てしまったからです。会社で何か不満点があったとかネガティブな動機はありませ...続きを読む(全212文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社のチャンスがある。派遣元からの採用でも、従事が良く認められれば社員転用される方も多い。
60歳を過ぎた人も、シニア雇用で長く働かせて...続きを読む(全202文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした社内規則があり、社員は保護されている。組合もあり、意見も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOに基づく行動を求め...続きを読む(全187文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が高齢。どのポジションも昇格が困難。経営者トップの考えに意見が出来ずYESマンがどうしても出来てしまう。自分で...続きを読む(全184文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

株式会社三田屋製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

オーネックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーネックス
フリガナ オーネックス
設立日 1951年8月
資本金 8億7836万円
従業員数 247人
売上高 49億6700万円
決算月 6月
代表者 鶴田猛士
本社所在地 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目7番23号
平均年齢 43.3歳
平均給与 493万円
電話番号 046-285-3664
URL http://www.onex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138121

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