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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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オーネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オーネックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいいと思われます
基本的には本人が興味をもって学ぶべきことを学ぶ姿勢を大事にされていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーネックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度が良ければ、それなりに評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業や資格手当などで増やしていく...続きを読む(全104文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が緩い人ばかりなので、適当に仕事をしたい人は良いかも。
ネイルやピアスも特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコ...続きを読む(全125文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が、現場もろくに知らない中途ばかりで、引っ掻き回して何を考えているのかよくわからない。
経営をよく理解している...続きを読む(全116文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずで、特に何もなく辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪過ぎる。
熱処理会社で...続きを読む(全151文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が、ギャップを感じ辞めていく人が多い。
外面が良く、もっと詳しく見せないと、同じことの繰り返し。続きを読む(全72文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はキャリアを積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くには、女性は難しい。
重量物や、基本、汚い仕事なので...続きを読む(全111文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した理由としては、どうしても実家に戻らなければならない理由が出来てしまったからです。会社で何か不満点があったとかネガティブな動機はありませ...続きを読む(全212文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社のチャンスがある。派遣元からの採用でも、従事が良く認められれば社員転用される方も多い。
60歳を過ぎた人も、シニア雇用で長く働かせて...続きを読む(全202文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした社内規則があり、社員は保護されている。組合もあり、意見も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOに基づく行動を求め...続きを読む(全187文字)

株式会社オーネックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が高齢。どのポジションも昇格が困難。経営者トップの考えに意見が出来ずYESマンがどうしても出来てしまう。自分で...続きを読む(全184文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

龍王産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)

日栄インテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手企業らしく教育体制は整っており着実に成長できそうだと思います。続きを読む(全33文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)

AGCテクノグラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

サンコール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

日本鋳造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

オーネックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーネックス
フリガナ オーネックス
設立日 1951年8月
資本金 8億7836万円
従業員数 247人
売上高 49億6700万円
決算月 6月
代表者 鶴田猛士
本社所在地 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目7番23号
平均年齢 43.3歳
平均給与 493万円
電話番号 046-285-3664
URL http://www.onex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138121

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