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株式会社長府製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長府製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長府製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長府製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長府製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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長府製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長府製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取...続きを読む(全110文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含...続きを読む(全106文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには会社が投資をしてくれることはない。新人への教育制度も満足に機能していないく、JOTでやっていくし...続きを読む(全80文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は工場研修等、製品の製造の流れや製品について学ぶ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては新入社員は工...続きを読む(全179文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、早いうちから担当を持たせてもらえる。現場で各商品の修理や現場確認など学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員です。
こうやってこうしてと教えてもらえますが、あまり詳し...続きを読む(全179文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の二ヶ月は工場に入って現場研修を行う。
主力製品の石油給湯器を実際に現場で作ることができる他、基板も自社の工場内で製造しているた...続きを読む(全155文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、本社での2ヶ月の研修期間が設けられている。その間は、会社で基礎的な製品の学習、社会人としてのマナー講習や、メインは社内の工場での見学や実作業を行...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長府製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長年に続く上場企業で給湯器のシェア率も高い為、自分のした事が広範囲に影響を及ぼすと感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活必需品かつ消耗品であり、中々ここまでのシェアを獲得することはできないと思うので、まだまだ伸びしろはあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生はそろっているが、本社が山口県にあるため本社配属になった場合にその土地で暮らしても良い人に限られてくると感じる。続きを読む(全64文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性比率としては事務職が多いが、営業にも在籍しているので両方の職種を経験することができる。続きを読む(全45文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、現場主導で臨機応変な対応が求められる環境で鍛えられ、課題発見力や対人調整力を身につけることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足する給料を頂けている。また社員寮に入ると家賃が安く済むため非常に助かっている。また営業として出張に出れば手当が出るため非常に助かる。
【...続きを読む(全175文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特約店様と仲良くなり、信頼関係を築けた時には非常にやりがいを感じその方から注文いただけた時には凄く嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率はとても良く、休みは取りやすい環境にある、しかし営業担当で泊まり込みの地区を担当している場合は水曜日木曜日は休みが取りづらい。休...続きを読む(全208文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長府製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長府製作所
フリガナ チョウフセイサクショ
設立日 1954年7月
資本金 70億円
従業員数 1,130人
売上高 461億2300万円
決算月 12月
代表者 山下 学
本社所在地 〒752-0927 山口県下関市長府扇町2番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 593万円
電話番号 083-248-2777
URL https://www.chofu.co.jp
NOKIZAL ID: 1132995

長府製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。