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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ...続きを読む(全95文字)
美和ロック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美和ロック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に美和ロック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと称する教育じゃないけど教育と主張する制度で運用。上司ガチャです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、研修がほとんどないと思っておいた方が良い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ですが、社内ポータルサイトのアクセスへの方法を伝えられて教育はほぼ終了でした。ポータル...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応入社時に研修はありますが、各部署へ配置された後の新入社員を教育するノウハウをもつ人が一人もいません。こんなに...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のビジネス環境は自然に身に付いてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、実務の上で学んでいくという感じです。
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全く投資を行っていない。こんなに社員教育にお金を掛けない企業が存在するかとが、信じられないが逆を言え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内ソフトが基本だったので、エクセルやワード未経験でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古き良き老舗メーカー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術部門の社員についてですが、有料の社外セミナー等、希望すれば業務扱いで参加可能です。個人ごとに目標を定める為、融通は効きます。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップは望めない。スキルアップ研修もなければ、当時は社内データベースだったため入力作業や伝票整理など、かない昭和気質の作業がほとんどで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の勤務地域ではそこそこの規模なのに若い人があまりおらず(20〜30代が一割程度)、将来的な不安を感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
専門的な技術を学んでた人はその知識など生かしながら仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術を学んでたとしても必ずその部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
規模はそれなりに大きい会社なので基本的には大きな不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によると思うが若い人がとにかく少なく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、連休も多くまとめて休みになる日か度々あるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間での祝日が休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、連休もかなりある。福利厚生に関してもイベントなど様々ありとても良い待遇だと感じた。続きを読む(全56文字)
説明会で、社員の方が「自分の関わった製品が社会に残ることにやりがいを感じる」とおっしゃっていました。日常生活で目にする製品に携われる点が魅力的だと感じました。 続きを読む(全80文字)
安定した収入が得られると感じました。ただし、評価制度は年功序列の傾向が強く、成果よりも勤続年数が重視される傾向があると感じました。
続きを読む(全67文字)
福利厚生は整っており、住宅手当や社員食堂などが利用できると聞きました。また、説明会では「フレンドリーな雰囲気で働きやすい」との声があり、職場の人間関係が良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手が3カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 美和ロック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミワロック |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 6億1000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 売上高 | 486億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川邉浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-4330-3069 |
| URL | https://www.miwa-lock.co.jp/ |
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