キャディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ゼロイチを作る営みを実践できる。部署によるが、自分が在籍していた部署についてはインターン生であっても意見を求められたし、出したアイデアについ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
他社からのスカウトをもらいそちらの方が自分が今後進んでいきたい道に向た最短の道筋であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり大きなことを目標に掲げて、それを全員で達成に向けて動いているので非常にやりがいを持って働いている方が多いです、
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ネクストユニコーンの企業なので成長性はかなり期待されています、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は成長性があるのかどうかはあまり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまり福利厚生面は充実してはいないですが、最低限のものは揃っているなという印象です。働きやすさはあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収面や休みの多さなど含めて非常に満足をしています。人柄も非常に良い方ばかりで働きやすい環境が整っているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とても良いとおもます。女性の管理職やマネージャー層の方も非常に多い印象です。性別で判断をされることはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。休みを比較的自由に取りやすい環境ですし、それに何かしらの苦言を呈してくる方はいないです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我が強すぎる、FSの権力が強すぎるなどパワーバランスが顕著。良かれと思って作ったものが簡単に潰されたり、知らん間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
割と良い。自由に休みも取れるし、時間休もいける。自身のタスク管理とチーム内の連携さえしとけばいい。と続きを読む(全56文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは～だっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも　そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)

【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己啓発として通信教育を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
各世代で定期的に研修があるが、人事部の帳面消しのようなものしか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
製造で必要な資格は会社負担でとれましたよ。一時金がでた気もさます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な資格も多かった気がしますよ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)