クリナップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進していてそれによって多少の手当は出た。けど日々の激務と資格取得を同時進行してる先輩はすごく大変そうだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度がばっちしでした。
建築業会出身者でなくても、業界のことや図面の見方など細かく学習できる環境が整ってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修がありその点はよい
工場見学などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後放置にされることが多いのでその点は改善したほうがよい続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員で入社すると、手厚い研修があります。2年後、3年後にもフォロー研修があり同期との親睦も、深められます。
SRスタッフも、定期的に研修が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
指定の資格を取ると、報奨金が出る。
宅建・秘書検などさまざま
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給は基本一律。
スキルアップのた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得者への報奨金制度がある。また、会社が必須としている資格については、社内研修を手厚く行っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客業で目標数値も設定されているため、コミュニケーション能力は鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が専門的なため、ポータブ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給はない。年功序列。
女性に関しては何も変わらない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
商品への理解を深める講習や資料はしっかりあります。
アドバイザーはマナーのコンサルの方がいました。厳しいけど温かい方で今思い返しても受けてよか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップ（キッチンスペシャリスト）に応援費用を出してくれたり少しですが合格すれば給与アップが見込めました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があり、面倒を見てくれる　支店によっては15歳ほど年齢の離れた人が付く事もある。
基本的に優しい人が多い為、ストレスになったり困る事...続きを読む(全209文字)

ショールーム職は接客はスキルアップしますが、その他事務スキルはそこまでスキルアップしないかと思います。
ほとんど専用システムとメールを操作する時間が長いた...続きを読む(全118文字)

安全に対する社員教育はしっかり行っていたと思います。
社員が資格を取れば一時金を出したりしていましたが、それに関する参考書代などは出してくれないので差し引...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退職する大きな原因の一つですが、教育環境が全くもって整えられていない。商品知識を最低...続きを読む(全342文字)

【良い点】
会社に在籍することでスキルアップは難しいだろう。しかし、同業他社で通じる経験はできる。実際、リクシルやTOTOへの転職者が年間で数名いる。　こ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒は入社後すぐに新入社員研修がみっちりとあり(2～3週間くらい)、その後も都度研修があるので商品知識やマナー等は養えると思う。
またOJT制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒採用の場合、事前研修がしっかりされている。1人の社員に担当の先輩社員がつき、親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒に関しては研修をたくさん行ってくれるため配属前に仕事上で役立つ知識を得ることが出来る。商品知識だけではなく建築知識や社会的マナーも学ばせて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒で入社をすると１年間は、研修に参加出来る。新人研修や社内資格研修、半年経っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修が多くあり、初めて建築業界に入る方でも、安心して入社出来ます。また、資料等もしっかりとあるので、分からない事も調べやすくなっています。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新商品が出る度に、営業マンだけでなくきちんと研修等が行われているように思う。キッチンスペシャリストなどの資格取得のための支援があり、社内でバッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後、時期にあわせた研修はしっかり行われている。最低限の事の教育はあるので、後は本人の向上心、意欲次第のところはある。営業所でのOJT制度は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の方は比較的いい人が多く、仕事でノルマ等で大変な時もみんなで乗り越えようという雰囲気に助けられます。
配属先の上司しだいというところでしょ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップに関して資格を取ると奨励金がもらえます。また講座の受講に関しても補助金が出たりする点はとても良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月の研修期間があり、同期と一緒に缶詰めになってビジネスマナーや社訓や基礎知識を学びます。配属された先でも同性の先輩が付いて教育方...続きを読む(全165文字)