この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業時間に合わせた勤務時間になるので、拘束時間が長くなってしまう...続きを読む(全177文字)
株式会社御座候 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト制なので休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業時間に合わせた勤務時間になるので、拘束時間が長くなってしまう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に女性は販売のみで、パートやバイトとやることが同じですが、希望すれば焼成をすることもできる。
積極的に査定を受けたり焼成を希望してできる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
販売員として直にお客様と接することができるので、良い接客ができるとお客様から直接お褒めの言葉をかけてもらえることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的に上司に査定を頼み、合格するとランクが上がり給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が積極的な店舗だと比較的スム...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々なお客様と接客が出来て楽しいです。それぞれのお店が少数精鋭でやっているので、みんなで仲良く出来ます。饅頭の焼く技術が身についたり、包装の技...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て中の女性に対しては、可能な限り1日の拘束時間を短くしてくださいました。家庭の事情を理解してくださる上司が多かったことはとてもありがたかっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
器用にできる人は簡単にランクが上がって行き給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱い仕事、手は火傷するがしすぎて指先の感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ランクが上になると普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、かなり安い。ランクが上になると普通になるが腕が器用な人は、すぐに上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の調理した饅頭を美味しいと買って行ってくれるお客様がいるとやりがいを感じる。
お客様が焼き手のファンになることもしばしばある。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
収入は良くなかったので節約生活が身に付いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で手取り13万くらい。大卒で手取り17万くらい。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いと思います。仲間同士の関係も悪くないと感じていました。また、福利厚生についても、ある程度はしっかりしているので、その点は良い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局本社サイドの上司ってお客様のためとか言いながら自分のため。現場は何を信じたらいいのか分からない。
人をコロコロ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
慣れるまでが大変ですが、長年やっていると固定のお客様から覚えていただいたりするので楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんどつかない事。やむを得ない理由があっても本社から苦情の問い合わせがあり「それは自分のやり方が効率を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTは無く、いきなり店舗に配属される
忙しくない時間帯に先輩社員がじっくり指導してくれる
季節柄夏場が売上の底になるので...続きを読む(全219文字)
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製造がメインで、就業時に何か資格を取得できるわけではありません。
そういう点では転職時に不利になるかもしれません。
交代で休暇を取るので、平日休みのと...続きを読む(全154文字)
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基本的に男性は製造、女性は店頭販売オンリーと分かれますが、
忙しいときは男性も販売へ回されることもあります。
休憩時間は決められておらず、店舗の混雑具...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は昔は厚生年金基金がありましたがなくなりました。誕生日に一万円に正月に一万円、子供の日に男性5000円女性5000円がもらえます。年一回17000...続きを読む(全168文字)
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あんこ好きには、たまらない職場。いかに、美味しく焼けるかで技能給が変わります。不器用な人には向いていないかもしれません。肉体労働ですので、身体に負担は大き...続きを読む(全158文字)
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仕事は繰り返し作業が苦にならなければ大丈夫だとおもいます。給料は業界全体に言えると思うのですが低い方だと思います。残業は繁忙以外基本的にないので早いうちに...続きを読む(全159文字)
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賞与は、現在の減収ではありませんでした。基本給が安く設定してあり、ボーナスや退職金も少なくすむからです。ランク制度改変で細かくマニュアルにそってポイント制...続きを読む(全221文字)
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男性は饅頭を焼いたり、店長になったりとキャリアアップが出来ますが、女性は接客販売がメインなので、男性に比べるとやりがいが劣るかも知れません。販売にもランク...続きを読む(全156文字)
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子供が1歳になるまで育休が取れます。復帰後も子供がいることを配慮されるように思います。例えば夜9時まで営業だとすると夕方には帰れたり。子供が病気になった時...続きを読む(全153文字)
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転勤になれば住宅補助が出ます。年に1回レクレーション、年に4回食事会があり、店のメンバーとコミュニケーションをはかる機会があります。
財形をすれば、マイ...続きを読む(全163文字)
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賞与は年15万位で年によって変動するが最近はこの水準がつづいている。
昇進昇級はあいまいな点が多い。工場では管理職になれないと一生一般職で終わる
可能...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社御座候 |
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フリガナ | ゴザソウロウ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 9379万7000円 |
従業員数 | 371人 |
代表者 | 山田実 |
本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲611番地の1 |
電話番号 | 079-282-2311 |
URL | http://www.gozasoro.co.jp/ |
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