御座候のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
販売員として直にお客様と接することができるので、良い接客ができるとお客様から直接お褒めの言葉をかけてもらえることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に女性は販売のみで、パートやバイトとやることが同じですが、希望すれば焼成をすることもできる。
積極的に査定を受けたり焼成を希望してできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期的に上司に査定を頼み、合格するとランクが上がり給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が積極的な店舗だと比較的スム...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業時間に合わせた勤務時間になるので、拘束時間が長くなってしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の店舗は人間関係は良い方だったので
働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にずっと続けられるか心配だった為退職を決意。続きを読む(全79文字)

【良い点】
さまざまな年代の方から愛される大判焼き。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな店舗が人手不足でお休みが減っているなかカフェやまた新...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は多く
誕生日月、お正月に一万円
誕生日はギフト本が貰える。
女性ならひな祭りに3千円
男性なら子供の日に3千円

後は会社負担で資格...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店舗のもよるが
基本休日は希望休を叶えてくれる。
土日祝休みも気にせず休めた。
店舗内でお休みが被った場合、ごくたまに、他店舗から応援来てもら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていて、調整手当などで人並みの給料額にはなるが賞与などは低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年1回の決算ボーナス
年2回の評価は店長の評価次第でボーナス額などに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価は店長→...続きを読む(全146文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)