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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の欄でも書いたように店長クラスになると役職手当てが付くが残業代が出ない為、店長になりたがらない人も...続きを読む(全81文字)
株式会社御座候
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社御座候の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社御座候で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の欄でも書いたように店長クラスになると役職手当てが付くが残業代が出ない為、店長になりたがらない人も...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと気の弱い方にはおすすめ出来ない職場の人間関係です。
良くも悪くも偏っています。
焼き場とバックヤ...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の決算ボーナス
年2回の評価は店長の評価次第でボーナス額などに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価は店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分が勤務していた店舗においては社員の魅力という以前に、従業員にアルバイトはおらず全員正社員でした。
年俸制であったため、就業したばかりでも...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
御座候の知名度は高いので、職業を人に紹介するとき話題になりやすい。役職に関わらず、一人ひとりが職人であるため、商品に対して誇りをもっている人...続きを読む(全161文字)
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苦情、クレームが発生するとそれが匿名で?な案件にもかかわらず、店長が徹底的に調べて吊し上げさせる。
原因がよくわからないと再調査があったり本社の部長...続きを読む(全175文字)
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店長になるには、早くても1,2年はかかる。平均したらおそらく5,6年くらい。まず調理面でかなりのレベルまでいかないといけない。あとは接客スキルだったりや...続きを読む(全266文字)
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実際の管理は各店舗の店長によって行われます。店長をまとめるマネージャーがブロック長。ブロック長は店舗運営部長によって統括されています。仕事や考え方につい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大判焼を焼成できるようになれば一人前として扱われる
焼成できないと生地を練るだけ
焼成できるように練習するのは営業中店舗内なので、生地練りや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度がある
会社の費用で何度か食事会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りず休日出勤を続けている従業員がいるに...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスも少なくモチベーションに繋がらない、店長になると役職手当てが付くがそれも少額で、残業...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がまず少なく、繁忙期は休日出勤もあり、土日祝の休日もほとんど無い
拘束時間も長く、早番もあるがそこまで早く退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業面では変化はあまり無いが、お客さんにとってはそれが却って馴染みやすさになっているように感じ、長く買い続けるお客さんの獲得に繋がっていると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に若手の従業員を中心に研修をして個人個人の強みと弱みの成長、改善に繋げている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には技術力...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
関西圏での知名度は、高い。また、実演しているので家族に働いてる姿勢を見せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商品の回転焼き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
技能手当で給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職にならないと家庭を養うのは難しい。
店長ランクも細分化され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気があり、技能のセンスがあれば
出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに,上司に好かれるか。
かなり体育会系です。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
体力に自信があれば、複雑な作業はないので、マスターすれば楽ですある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は,長い。特に小規模店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
みんな仲がいいです
作業中は真剣ですが、休憩中などはみんな笑顔で話しています
うるさいくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかくやりがいがある!
とにかく仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやりがいしか無いのが問題かもしれない。商人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一見普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに業務を回避するか、の言い訳づくりがうまい
社員の管理はとくにされていない、個人主義。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上昇傾向にある社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は人が多い部門ほど荒れる傾向がある。
一人ひとりの面談にはもっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる雰囲気がある
・困っている人がいると自然にフォローする文化が根付いている
・自分の担当業務に責任感を...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員さんとアルバイトの距離は遠くなく、なんでも聞きやすい雰囲気です。また、その場に社員さんや店長がいなくても、困ったことやわからないことがあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地元の大企業枠扱いなので、何かと知名度もあり良くも悪くも安定性がある。内部留保は2025時点で200億以上ある為、経営陣が下手を打たない限り...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
いい人もいれば悪い人もいた。発注が上手い人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラっぽい人がいる。気分屋、急に怒鳴る人がいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。残業が当たり前の会社なため、上の立場になるほど、それが重荷になって来ると思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社御座候 |
|---|---|
| フリガナ | ゴザソウロウ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9379万7000円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 代表者 | 山田実 |
| 本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲611番地の1 |
| 電話番号 | 079-282-2311 |
| URL | http://www.gozasoro.co.jp/ |
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