東機貿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
良くも悪くも毎年ほぼ同じお給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても少ない。また、どんなに自分の営業成績が良くても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前はポジションにつきみなし残業がついており、それを加味した年収だったようだが、最近は等級に応じて、皆し残業がついて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均年齢からすると割と貰えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
自分がどのような評価を受けているのか分か...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第で世間一般の平均年収を超える事ができる。-4年目まではかなり安い方、成果を上げればそれなりの給料がもらえるがボーナスは期待しない方が良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。期待したいほうがいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。手当に関しては改革を進めている最中なので良くなる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては期待しないほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くはありませんが、頑張った人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのようなシステムはあまり機能していない印...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地方で見ると平均以上の給与が貰えると思う。飛び抜けて良い給与では無いが生活に困る事はない。また基本的に月収ベースの金額は高めだが、相対的に賞与...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い点は特にないが絞り出すとしたら安定はしている。最低限の水準でだが。この業界に新しく挑戦したい人の足掛かりにはいいかもしれないが、出来る人は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
20代の人と比べるとそれなりに貰えている。評価はあってないようなものなので成績が悪くても最低ラインで安定している。頑張っても上がりはしないが出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は年齢相応かと思います。ただボーナスは…年々下がっていますよ。まあ会社の業績を考えると仕方ないのかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブ制度ではなく、最低限安定している。昇級すればベース級も一万以上上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にないが住宅補助が約2万ほど出る。あとはみなし残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いと思った方がよい。
また昇給じた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは成績次第だが、かなり低い。その代わり月収がそれなりにあるため年収はほぼ安定している。昔業績がいい頃は基本給が毎年ポンポン上がったらし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月の手取りは同年代と比べて平均的です。ボーナスが圧倒的に低い為、年収自体は平均より若干下回ります。ただし、金額は見合っているか、むしろ沢山貰え...続きを読む(全210文字)

売れば売った分だけの見返りがあるわけではないので、目標金額を超えると営業にセーブをかけてしまう自分が居た。ただそれとなく仕事をして低くても安定した収入で生...続きを読む(全182文字)

給料はとにかく安いです。
特にボーナスなどは頑張ってもサボってもほぼ同じでした。
まぁ基本給にもよるけど1月分が目安です。
インセンティブも当然あり...続きを読む(全172文字)

入社時は他業種大手よりも多いが、ボーナスも少なく、昇給もあまり見込めない。年功序列な内資企業のため長く勤めて、マネージャー以上の役職を持てば、人によっては...続きを読む(全156文字)

営業目標がそれぞれ社員に課せられるが
達成できても出来なくてもそれほど、
ボーナスに差はない。
いかに上の人間に気に入ってもらえるかがポイント。
...続きを読む(全179文字)

給料は業界内では低めと感じていた。特にボーナスはかなりの成果をあげても二ヶ月分もらえるかどうかだった。ここ何年も業績が下がっているので今後も給料が上がって...続きを読む(全152文字)

殆ど給与は上がらない。しかし、ノルマの追求も外資に比べると遥かに厳しくなく、いま思えば楽だった。給与は上がらなくとも、地味に細く長く働くには良いかも。ただ...続きを読む(全169文字)

基本給は、比較的高い方であった。ただ、管理職に就かないと、40,50代になったとき、年収に不満を感じるかもしれない。
実績を残せば、それなりに評価しても...続きを読む(全163文字)

評価制度は営業職の場合、年間の目標金額に対する達成率と上司との面談により決定します。
これは個人的な感想ですが、売り上げ成績だけでなく日頃の業務態度や社...続きを読む(全159文字)

一般的な企業より高めに設定されています。
ただし、営業は初年度が契約社員となり、
少し低めです。
評価制度はあいまいで、所属長に気に入られたかどうか...続きを読む(全191文字)

同世代の中では比較的多い月給だったと思いますが、ボーナスは業績が悪かったせいかほとんど支給されませんでした。毎年4月に昇給でしたが、前年度から目を見張るほ...続きを読む(全187文字)