この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前はポジションにつきみなし残業がついており、それを加味した年収だったようだが、最近は等級に応じて、皆し残業がついて...続きを読む(全85文字)
株式会社東機貿 報酬UP
株式会社東機貿の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東機貿の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東機貿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
前はポジションにつきみなし残業がついており、それを加味した年収だったようだが、最近は等級に応じて、皆し残業がついて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均年齢からすると割と貰えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
自分がどのような評価を受けているのか分か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第で世間一般の平均年収を超える事ができる。-4年目まではかなり安い方、成果を上げればそれなりの給料がもらえるがボーナスは期待しない方が良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。期待したいほうがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。手当に関しては改革を進めている最中なので良くなる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては期待しないほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くはありませんが、頑張った人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのようなシステムはあまり機能していない印...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地方で見ると平均以上の給与が貰えると思う。飛び抜けて良い給与では無いが生活に困る事はない。また基本的に月収ベースの金額は高めだが、相対的に賞与...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は特にないが絞り出すとしたら安定はしている。最低限の水準でだが。この業界に新しく挑戦したい人の足掛かりにはいいかもしれないが、出来る人は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
20代の人と比べるとそれなりに貰えている。評価はあってないようなものなので成績が悪くても最低ラインで安定している。頑張っても上がりはしないが出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は年齢相応かと思います。ただボーナスは…年々下がっていますよ。まあ会社の業績を考えると仕方ないのかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブ制度ではなく、最低限安定している。昇級すればベース級も一万以上上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないが住宅補助が約2万ほど出る。あとはみなし残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いと思った方がよい。
また昇給じた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは成績次第だが、かなり低い。その代わり月収がそれなりにあるため年収はほぼ安定している。昔業績がいい頃は基本給が毎年ポンポン上がったらし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月の手取りは同年代と比べて平均的です。ボーナスが圧倒的に低い為、年収自体は平均より若干下回ります。ただし、金額は見合っているか、むしろ沢山貰え...続きを読む(全210文字)
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売れば売った分だけの見返りがあるわけではないので、目標金額を超えると営業にセーブをかけてしまう自分が居た。ただそれとなく仕事をして低くても安定した収入で生...続きを読む(全182文字)
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給料はとにかく安いです。
特にボーナスなどは頑張ってもサボってもほぼ同じでした。
まぁ基本給にもよるけど1月分が目安です。
インセンティブも当然あり...続きを読む(全172文字)
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入社時は他業種大手よりも多いが、ボーナスも少なく、昇給もあまり見込めない。年功序列な内資企業のため長く勤めて、マネージャー以上の役職を持てば、人によっては...続きを読む(全156文字)
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営業目標がそれぞれ社員に課せられるが
達成できても出来なくてもそれほど、
ボーナスに差はない。
いかに上の人間に気に入ってもらえるかがポイント。
...続きを読む(全179文字)
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給料は業界内では低めと感じていた。特にボーナスはかなりの成果をあげても二ヶ月分もらえるかどうかだった。ここ何年も業績が下がっているので今後も給料が上がって...続きを読む(全152文字)
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殆ど給与は上がらない。しかし、ノルマの追求も外資に比べると遥かに厳しくなく、いま思えば楽だった。給与は上がらなくとも、地味に細く長く働くには良いかも。ただ...続きを読む(全169文字)
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基本給は、比較的高い方であった。ただ、管理職に就かないと、40,50代になったとき、年収に不満を感じるかもしれない。
実績を残せば、それなりに評価しても...続きを読む(全163文字)
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評価制度は営業職の場合、年間の目標金額に対する達成率と上司との面談により決定します。
これは個人的な感想ですが、売り上げ成績だけでなく日頃の業務態度や社...続きを読む(全159文字)
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一般的な企業より高めに設定されています。
ただし、営業は初年度が契約社員となり、
少し低めです。
評価制度はあいまいで、所属長に気に入られたかどうか...続きを読む(全191文字)
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同世代の中では比較的多い月給だったと思いますが、ボーナスは業績が悪かったせいかほとんど支給されませんでした。毎年4月に昇給でしたが、前年度から目を見張るほ...続きを読む(全187文字)
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年に一回上司と面談し昇給昇進、賞与等が決まっていますがどのように決まっているかよくわかりません。会社自体の売上がのびていませんでしたのでなかなか年収はあが...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、昇進すると基本的に会長の顔色を窺って仕事をしている。
それだけならまだしも、70歳を超えてまだ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分に配属された場合、上司が基本的にサービス残業をしております。会社の規定で、なるべく定時で帰るよう言...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰されている方もいらっしゃいます。基本的に在宅ワークは不可ですが、育児に限っては在宅ワークが許されているようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応教育制度はあるが、手厚いというよりはその場その場で学んでいくという感じがした。
その分現場でどんどん学んでいくことが大切。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日も関係なく電話がかかってくる。
病院からの問い合わせが業者を通じて電話がかかってくる。転送設定もできるが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
病院への営業のため、将来的にもなくならない会社だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入商社のため、為替の影響が大きい。
親...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マネージャーは人によって頼りがいのある人と出会える。
上下関係があまり強くないので気軽に聞きやすい環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
営業レベルでは、自分だけの好きなスケジュールで予定を組むことができるため、いつ休むかなどは直前であっても、上司に相談の上で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1人での営業活動。
達成感が非常に得にくい環境だと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
海外で良い商品があれば取ってくる、日本で広めるのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
原作はなかなか新商品がなく、中華製の商品ばっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社東機貿 |
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フリガナ | トウキボウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 9180万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 佐多保彦 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3586-1421 |
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