この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBO評価がよければ十分に昇給は見込めるが、ジョブグレードがあがらないと大きな年収アップとはならない。続きを読む(全57文字)
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 報酬UP
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
MBO評価がよければ十分に昇給は見込めるが、ジョブグレードがあがらないと大きな年収アップとはならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社として給与水準を上げようとしていた時期であり、前職から大幅のアップを提示されたので満足度が高かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時に年収が低かったため初年度で大きく引き上げていただいた。最初の交渉はとても重要だが、上司の理解も合わせて重要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他業界に比べ、年収レンジが高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職位の評価制度がやや厳しく、成果を出すのが難しいのではという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
努力と結果が伴えば適正に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってある程度違いがある。
ビヘイビアや提出物などによって年...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇進に関する明確な基準が設けられており、評価制度は分かりやすい。年度始めと目標設定、半期に中間レビューがあるので、良い上司に当たれば実績を正当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベース給与の割合が高い。ベースとなる基本給の30%がインセンティブターゲット金額。安定してそこそこの金額をもらうことができる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は他業種に比べても良いし、医療の他メーカーと比べても比較的高いと感じる。インセンティブは青天井ではないが、その分固定給がある程度高いので、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
正当な評価方法でとてもよい。ほぼ仕事をしていないのにお金がもらえると言うような印象。副業が認められるので、ホワイトな職場でやりたいことをやりた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々厳しい状況の医療業界ですが、それでも平均的に高所得な方であるとは思います。給料面のみを追及するならば特に20代30代前半までであれば、満足...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
他の外資系医療機器メーカーと比べると固定給の割合が高く新卒1年目から額面31万もらえる。2年目からは賞与のウエイトも上がってくるので(年収の約...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり高い。ただ昇給は少ないため、入社時の交渉に大きく左右。外資系医療機器の中では、インセンティブの割合が低い方なので、比較的安定した収入を見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は高い方。だが、昇給はかなり少ないしここのところ業績が悪いのでボーナスも低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が統制し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブが賞与の代わりになります。営業は達成によって変化するので、成績が悪いと貰えない事もあります。
内勤は年に一回賞与があると聞いてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度については指標があり、ちゃんと評価すればある程度公平な評価が出来るであろうシステムがある点。
上記からlogicalな良いmanage...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一応、年始に目標を定め上司と内容をすり合わせし定期的に面談して年末に評価する事にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高い業界の中でもトップクラスです。インセンティブの比率は選択することが可能だったような気がします。
市場は衰退傾向ですが、プランは毎年大...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本給とインセンティブ含めて、医療機器メーカーではトップクラスのサラリーシステムだと思います。やればやっただけインセンティブを稼げますし、アワ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外資なのに内資っぽい。競合と比べるとベースが高く、インセンティブ比率が低い。べらぼうに跳ねることもないが、某メドトロニックのように昨年の給与の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員に対して誠実。勤務環境に思いやりがある風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人に限っていえば、威嚇的保守的で、ガバナンス、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事評価は360が採用されており、上司の評価のみで行われることはなくフェアーであるとおもえた。自分がノミネートする回答者と、社内顧客から無作為...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同年代と比し非常に給与は良かった。ただ研修体制は整っているとは言いづらく、回りから浮いてしまう感じがした。よくも悪く個人主義の会社であり、それ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医師相手の御用聞き営業が割り切れるなら、給与・待遇共に良企業。御用聞きに関しても、他社は出来てもボストンだけコンプライアンスの問題で出来ない事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業のマネージャーになると最低でも、750万円以上の年収設定になります。このほかに自分のチームが売り上げ目標を達成すれば、達成率によりインセン...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
映画館や旅行、フィットネスジムなど色々な割引をうけることができる。
またベネフィットポイントでメガネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
革新的な製品が次々とローンチされていく為、医療に貢献している実感が得られるり
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の欠品等でデリバリー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、平日でも時間の調整はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうですが、学会シーズンは休みのない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアは積めるかと思います。
産休あけの社員に対しても子育てを考慮したポジションを検討してくれていたり、
女性のキャリア推進には力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多様な人材が集まっており皆さん優秀な方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の真面目に働かない社員でも左遷やクビなどにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しい事へチャレンジしようと考え、社内では実現不可能と考えた為。
今思えば退職する必要は無かったと思えるくらいに良い会社でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
積極的に企業買収を進めており、新たなビジネスの柱を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしない会社だが、もっと顧客の声を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多い。もちろんそうではない社員もいるが、ロールモデルとするべき社員が何人もいたのは自身のキャリアにとってプラスだった。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いていた。この辺りは外資系であると感じる。本国では女性のマネージメントも多くおり、日本も見習おうとしているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボストンは全社的にマーケティングと営業の力関係において、営業がマーケティングを「使う」というカルチャーがあるように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 |
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フリガナ | ボストンサイエンティフィックジャパン |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 970億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森川智之 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6853-1000 |
URL | https://www.bostonscientific.com/jp-JP/home.html |
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