この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は事前に申告すれば連休も日にち指定もできます。ただ、繁忙期や土日は場合によっては取れない場合もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 報酬UP
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は事前に申告すれば連休も日にち指定もできます。ただ、繁忙期や土日は場合によっては取れない場合もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社テクノロジーを採用しており、他社に比べ価格が安くそれなりの性能。アウトドアの人気が高まっている為セレクトよりは苦しくない。
ただ、キャンプ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い年齢層にファンがいるアウトドア業界ということで、将来性は安定していると考えられる。近年、そのブームも益々加熱して生きている。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語研修が充実していたと感じる。TOEICの社内受験や英語を取得するための学習サポートなど、希望する社員は自己負担無く参加することが出来ていた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休や急な早退も問題なく認められるので、子供がいる女性にも働きやすい職場といえる。管理職で女性は少なめだが、これは実力によるものなのか、男性上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に大きな残業は無く、周囲の人もほぼ定時に帰宅していた。同調圧力やパワハラもなく、職場環境は良いと言える。イベントなどで休日出勤した際も振替休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資の割には日本法人の裁量権が多くある程度やりたいことができる環境。
商材も日本規格が多く外資のブランド力を背景にしていろいろチャレンジできた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
固定給のため安定した給料が保証されている点、ユニフォーム代として半期に一度ブランドの服が支給される点、住宅手当とかはないものの交通費の支給があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される店舗によっては、平日は全くお客さんが来ないことはざらにある。であるからにして売り上げが全くないこともあるため、暇を持て余すこともしば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登山やスキーをはじめとした、アウトドアスポーツ関係についての販売に携われることは、それらが好きな人にとっては仕事の覚えも早くなるため向いている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少なめです。多くても10時間くらいだったと思います。固定残業代が10時間あるので残業代は支給されませんが、棚卸しなど忙しい時以外ではほと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アウトドアでの認知度も高く、様々な媒体でも取り上げられている為ブランドとしての地位も確立されており、将来的に安定をしたところまでいる。
流行り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年確実に年収は上がるため、年数を積み重なれば初任給からはかなり上げることができる。
店舗での昇格も毎年あり、昇格すれば収入も合わせて上がる為...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
契約社員での登用になりますが、正社員への登用は積極的に行っているので販売職で正社員にこだわりがある方にはとても魅力を感じられると思います。
や...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのことしか見えていないため、常にトレンドの2、3歩後ろにいる。
ブランドのことを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が自分の上長ではなく、社長という意味のわからない構図。直接一緒に働いている訳ではな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことは自分で守る必要がある会社。上長は自分のポジションを守りたいため、部下の手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ojtがしっかりしている。中途採用の人も新入社員と同じ扱いで、ojt、研修を通して商品知識、接客技術等をまなべるので店舗に立ってからの即戦力に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスが年一回ある。業績による昇給が、役職手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドと言うこともあり、やはり、少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ojtがしっかりしているので接客についてしっかりと1から学べ、実践を通して個々の成長を感じ取れる。
また、他の店舗のスタッフとも会う機会がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外資系企業としては日本法人の裁量権が大きく、商品企画、生産計画はもとより、社内制度についても国内で決定することができた。
そのため、日本の特性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身在籍当時フルタイムのアルバイトで勤務していました。契約更新はしてもらえるものの、給与(時給のアップ額)の更新は数円だけでした。結婚し家庭を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
配属される店舗によって客層が違うため、店頭展開する商品、カラー、サイズ、点数が選択できて独自の販売展望がひらける。
店頭レイアウトとアレンジも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々の細かな点まで評価制度につながることを感じることが出来る。月に1回上長とのMtgが実施されるため、悩みも相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ソフトドリンク飲み放題
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため、家族手当、住宅手当といった日系企業では一般的な各種手当があり...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン |
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フリガナ | コロンビアスポーツウェアジャパン |
設立日 | 1997年6月 |
従業員数 | 520人 |
代表者 | ラッザリ・マッスィモ |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.columbiasports.co.jp/shop/default.aspx |
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