この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては会社業績に伴い、インセンティブという形で年に1度支給される。月給は他アパレルブランドと比較して平均程度。店長や役職に就くことであ...続きを読む(全164文字)
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 報酬UP
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与に関しては会社業績に伴い、インセンティブという形で年に1度支給される。月給は他アパレルブランドと比較して平均程度。店長や役職に就くことであ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ならではですが、やはり年収は少ないです。年俸制で200万程度でした。圧倒的な結果を出したわけではないの...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にいてもほぼ賞与が変わらないのはどういう事なのかわからない。
最大級の店舗に居ようが、予算を取れない所に居...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から上司にアピールすれば店長などにはスムーズになれると思います。
評価もしっかりしてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価に特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は福利厚生も良いし、待遇もまずまずだと思う。色々な部署を隔てて仕事をする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人売上をしっかりとっていれば、上司から厚く評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価であるというわりに、年功序列制度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必ず毎年昇給すること。年齢で見た平均年収くらいはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の評価が賞与や昇給率にどのよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能力に関係なく一定の金額がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
金額に関しては満足できることはない。
賞与も微々たるもの。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年初に目標を立てて上司と面談をしつつ、
ゴール設定を行い評価を決定していく方式でした。途中経過測定もありましたが形骸化していたと思います。
そ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
店長レベルまでは評価がすぐに反映しやすい為、スムーズなキャリアアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価項目がたくさんあるため、上層部の方にも見てもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される基準がバラバラだと感じます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年徐々にちょっとだけあがる。
大幅に下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの給与体系。月収が低く年一回のインセ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が先輩や店長、エリアマネージャーにより大分異なり、気に入られているスタッフの評価が自然と高くなっていたと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的年功序列だが売上実績の実力の成果が出せれば上に上がれる機会がある。
インセンティブに関しては会社実績に基づいて決められるので、基準が分か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が販売員として勤務していた当時、常勤のアルバイトだったためかなり少なく生活するのがやっと。これも当時の話だが上期、下期のボーナスはなし。な...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
インセンティブは、何を基準に評価されているか分からないが、中途入社1年目の段階で、大卒入社3年目の先輩と3〜4万程度しか変わらなかった為、中途...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
固定給のため安定した給料が保証されている点、ユニフォーム代として半期に一度ブランドの服が支給される点、住宅手当とかはないものの交通費の支給があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年確実に年収は上がるため、年数を積み重なれば初任給からはかなり上げることができる。
店舗での昇格も毎年あり、昇格すれば収入も合わせて上がる為...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が自分の上長ではなく、社長という意味のわからない構図。直接一緒に働いている訳ではな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスが年一回ある。業績による昇給が、役職手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドと言うこともあり、やはり、少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の細かな点まで評価制度につながることを感じることが出来る。月に1回上長とのMtgが実施されるため、悩みも相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売職の中では悪くないと思います。
ボーナスが年に1回あります。
ただ都内で一人暮らしだと贅沢は出来ないず最低限の生活になることは覚悟した方が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価面談はあったが一般的で納得感のあるものだった。不当に低い評価を受けているような人はいなかったという印象で社員定着率や退職者の復帰率も高かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長になりたい意欲があればあとはセンスで店長にはなれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やすみたいけど滅多に休めない。
タイムカ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレル業界の販売員としては年一回インセンティブがあるので悪くない。年二回正社員登用のチャンスがあり希望すればほぼ登用される。店長になるとさら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自らの発信が求められる接客スタイルのため、コミュニケーションスキルが身に付き、店舗の売り上げ+個人の売り上げも可視化できる環境なので、明確な目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を求められ、接客ロールプレイングコンテストや、日々の業務の中でも、自身の考えやスキルをアピールできる環境があるため、良い店長や上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じ店内の人間は快く受け入れていただきました。いわゆるエリアマネージャーの方は、定番の1階飲みに行こうがありましてやんわり引き止められましたが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
百貨店のテナントに入っていたのでその百貨店の営業時間に準じます。なので残業はほとんどございません。繁忙期のタイミングでは準備が間に合わないので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
そのメーカーが好きだったので面白さ、やりかいしかなかったです。新作が出るたびにワクワクしますし、会社から上限有りでお金を出してもらうことができ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
特別良いとは言えないが特別悪いとも思わない。
希望休は基本的には通るしヘルプも出してくれる。有給が厚生労働省から指定され...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗次第。
良いリッチの店舗に当たれば接客にストレスはあまりないが、シンプルに客数が多く品数も多く対応が多く忙しい。郊外ショッピングモールなど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性のスタッフもかなり多く、男女比6:4くらいでした。女性だからといってキャリアアップしずらいということはなく、女性でも一年以内に店長になる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
去るもの追わず、来るもの拒まずな感じで、退職する方に対しても転職活動や今後のキャリアを応援してくれるような印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制で自分の休みたいところは希望を出せば基本的に休むことがでしました。
あまり連勤をさせないようにシフトが考えられており、基本3〜4連勤で...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会もあるが、1回の試験に月3000円のみの昇給。
翌月から反映するのではなく、翌々月に反映すると遅い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は安定しています。残業もすればそれなりにもらえますが事務所によってはかなりの残業を強いられる可能性もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
世間一般と比べて、遜色なくもらえてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で稼ぐイメージ。
ほぼ年功序列のため、頑張って評価が良く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
身体が鍛えられるが、脱落する人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職で入社しましたが強烈な体育会系の現場でした。入社3か月...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
新卒一年目の賞与は約50万ほどある。
数年間は給与の上げ幅は少ないが、役職に着くか勤続年数がある程度を増えてくると一気に上がる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあげても、それが評価(ボーナス)につながることはなく、残業も多かっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は350万〜と妥当に感じる。
昔はかなり低かったとのことだが現在はそうでもない。業界としてもこれから伸びていく業界であると思うため、期待が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン |
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フリガナ | コロンビアスポーツウェアジャパン |
設立日 | 1997年6月 |
従業員数 | 520人 |
代表者 | ラッザリ・マッスィモ |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.columbiasports.co.jp/shop/default.aspx |
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