コロンビアスポーツウェアジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
評価に特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は福利厚生も良いし、待遇もまずまずだと思う。色々な部署を隔てて仕事をする...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人売上をしっかりとっていれば、上司から厚く評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価であるというわりに、年功序列制度がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必ず毎年昇給すること。年齢で見た平均年収くらいはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の評価が賞与や昇給率にどのよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
能力に関係なく一定の金額がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
金額に関しては満足できることはない。
賞与も微々たるもの。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年初に目標を立てて上司と面談をしつつ、
ゴール設定を行い評価を決定していく方式でした。途中経過測定もありましたが形骸化していたと思います。
そ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
店長レベルまでは評価がすぐに反映しやすい為、スムーズなキャリアアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価項目がたくさんあるため、上層部の方にも見てもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される基準がバラバラだと感じます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年徐々にちょっとだけあがる。
大幅に下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの給与体系。月収が低く年一回のインセ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が先輩や店長、エリアマネージャーにより大分異なり、気に入られているスタッフの評価が自然と高くなっていたと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的年功序列だが売上実績の実力の成果が出せれば上に上がれる機会がある。
インセンティブに関しては会社実績に基づいて決められるので、基準が分か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が販売員として勤務していた当時、常勤のアルバイトだったためかなり少なく生活するのがやっと。これも当時の話だが上期、下期のボーナスはなし。な...続きを読む(全271文字)

【良い点】
インセンティブは、何を基準に評価されているか分からないが、中途入社1年目の段階で、大卒入社3年目の先輩と3〜4万程度しか変わらなかった為、中途...続きを読む(全201文字)

【良い点】
固定給のため安定した給料が保証されている点、ユニフォーム代として半期に一度ブランドの服が支給される点、住宅手当とかはないものの交通費の支給があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年確実に年収は上がるため、年数を積み重なれば初任給からはかなり上げることができる。
店舗での昇格も毎年あり、昇格すれば収入も合わせて上がる為...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が自分の上長ではなく、社長という意味のわからない構図。直接一緒に働いている訳ではな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスが年一回ある。業績による昇給が、役職手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドと言うこともあり、やはり、少な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々の細かな点まで評価制度につながることを感じることが出来る。月に1回上長とのMtgが実施されるため、悩みも相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販売職の中では悪くないと思います。
ボーナスが年に1回あります。
ただ都内で一人暮らしだと贅沢は出来ないず最低限の生活になることは覚悟した方が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価面談はあったが一般的で納得感のあるものだった。不当に低い評価を受けているような人はいなかったという印象で社員定着率や退職者の復帰率も高かっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長になりたい意欲があればあとはセンスで店長にはなれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やすみたいけど滅多に休めない。
タイムカ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アパレル業界の販売員としては年一回インセンティブがあるので悪くない。年二回正社員登用のチャンスがあり希望すればほぼ登用される。店長になるとさら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は安いがボーナスでそれを補う形になっている。
残業代は申告した分はきちんと分単位で支給される。
ボーナスに依存する分、売り上げや上司の評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
きちんとしたした評価制度があり比較的正当に評価される。360度評価というものがあり、自分で評価者が選べる。上司が追加した評価者が正当な評価をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社に比べて高い水準でした。
ただし、あくまでも決算賞与が含まれての金額のため、業績が悪化した場合はあまり期待できないと思います。
皆さん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外資系の会社なので、実力主義といった具合で社歴に関係なく給料にスタッフ間でも違いがあった。その為、努力次第では給料アップの可能性は感じられた。...続きを読む(全189文字)