コロンビアスポーツウェアジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お客様から直接お礼をいただけたり、お客様が喜んでいる姿を目の前で見れるところにとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チャレンジ精神を求められ、接客ロールプレイングコンテストや、日々の業務の中でも、自身の考えやスキルをアピールできる環境があるため、良い店長や...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自らの発信が求められる接客スタイルのため、コミュニケーションスキルが身に付き、店舗の売り上げ+個人の売り上げも可視化できる環境なので、明確な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与に関しては会社業績に伴い、インセンティブという形で年に1度支給される。月給は他アパレルブランドと比較して平均程度。店長や役職に就くことで...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ならではですが、やはり年収は少ないです。年俸制で200万程度でした。圧倒的な結果を出したわけではない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ店内の人間は快く受け入れていただきました。いわゆるエリアマネージャーの方は、定番の１階飲みに行こうがありましてやんわり引き止められました...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そのメーカーが好きだったので面白さ、やりかいしかなかったです。新作が出るたびにワクワクしますし、会社から上限有りでお金を出してもらうことがで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
百貨店のテナントに入っていたのでその百貨店の営業時間に準じます。なので残業はほとんどございません。繁忙期のタイミングでは準備が間に合わないの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
特別良いとは言えないが特別悪いとも思わない。
希望休は基本的には通るしヘルプも出してくれる。有給が厚生労働省から指定さ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店舗次第。
良いリッチの店舗に当たれば接客にストレスはあまりないが、シンプルに客数が多く品数も多く対応が多く忙しい。郊外ショッピングモールな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないと、未熟な人でも昇格させ、スキルと役職が伴っていない人がいる。グループ長とユニット長による評価が年に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員で働いた方が断然お給料がよい。（ボーナス等含め）派遣から社員になって増えた業務はMBOくらい。部署によっては派遣でもカバーすることは多い...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が日常茶飯事。
業務量が多すぎて心に余裕のない人が多いです。
人がどんどん辞めてしまうのは致し方ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女社員2名が1日中、事務所で仕事とは関係ない話をして遊んでいるのを上層部は見て見ぬ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりクレーンの運転は実務経験と腕前が重要でしょう、会社も未経験者をいきなり 大型クレーンに乗せることはありませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員はやさしい人ばかりで、明るい人が多い印象です。
コミュニケーションはよくある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人間は会社の迷惑になるから徹底的に排除する社風で、病気でもうつ病だろうがなんだろうが関係なく、健常...続きを読む(全708文字)

【良い点】
先輩から命令されるようなことは
ほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から言われた目標を
伝えるだけ。
社員は基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な人が多く、また周りと協力する姿勢もあるため人間関係で悩むのは少ないのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によ...続きを読む(全155文字)