コロンビアスポーツウェアジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
退職まで流れはスムーズなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さと、昇進しづらい環境
上司とコミュニケーションがとりづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業も無く、残業を悪とする会社体制のためストレスは少なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与面での不満が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
接客技術はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
入店したお客様にすぐに声をかけるような接客方法をベースに指導されるため、どうしても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与の上昇など考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがつかなかった。部の中での異動を経験したが、納得のいく異...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。
店舗によってかもしれませんが、私がいた店舗では少人数だったこともあり、みな仲良く円滑に業務に取り組めました。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同じ店内の人間は快く受け入れていただきました。いわゆるエリアマネージャーの方は、定番の１階飲みに行こうがありましてやんわり引き止められました...続きを読む(全92文字)

【良い点】
去るもの追わず、来るもの拒まずな感じで、退職する方に対しても転職活動や今後のキャリアを応援してくれるような印象でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義。毎月どれだけ売ってどれだけセットを組んだかが大切。性格に難があっても実力があれば上に行けます。
自分の販売力を試したい方にはいいと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
引き止めがないため、きっぱり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使用時の、現場と本社の反応に差がある。勤続年数が増...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司によるかも知れませんが紳士的な対応をしていただいたと思います…
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からの退職後の説明があまり多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアの変更: 新しいチャレンジや興味を追求するために、自分のキャリアを変える必要性を感じる場合があります。
仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全319文字)

【良い点】
去る者追わず、といった印象です。続きを読む(全22文字)

【良い点】
店長だけでなく、SVやSSVも退職前に話す時間を設けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面。
昇給率は低く、中途と新卒で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えそう、
上司も引き留めなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めてくことに対して、危機感がな...続きを読む(全109文字)

特に社風が合わなかった。接客に関してはガツガツと積極的に売りに行くことを求められており、体育会系な感じが特に合わなかった、あと給料もそこまで高くない。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、アルバイトだろうがとにかく採用して穴埋めしていた。その為社歴や経験が少ない人間も育成に回され、能...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職者に対する対応は暖かく、快く送り出す雰囲気が会社に根付いていた。送別会なども行われ、退職後のコミュニケーションもとっている人が多かった印...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は様々な制度がローカライズされずにUS本社の意向で決まっていたため、日本法人で何かを決めることができない状況...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員での登用になりますが、正社員への登用は積極的に行っているので販売職で正社員にこだわりがある方にはとても魅力を感じられると思います。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことは自分で守る必要がある会社。上長は自分のポジションを守りたいため、部下の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自身在籍当時フルタイムのアルバイトで勤務していました。契約更新はしてもらえるものの、給与（時給のアップ額）の更新は数円だけでした。結婚し家庭...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職で他の大手アパレルは社員登用やキャリアアップも明確にしているところがあるが、ここではどのくらい頑張ったら正...続きを読む(全168文字)

【良い点】
離職率が高い為、ある程度のスキルを身につけると社歴が浅くて若いスタッフでもかなり昇格がしやすい。ポジションが欲しい人や、マネジメント志望の転...続きを読む(全195文字)

店舗のVMD、発注を任せられとてもやりがいがあります。
接客、販売の基礎を学ぶことが出来き、自身のスキルとして身に着くことが出来ます。
ただ、売り上...続きを読む(全161文字)

評価制度が明確でないため、社員登用できるという話しだったが全くそのシステムが確立されていないためどのような評価で登用できるかほとんどの契約社員が理解して...続きを読む(全187文字)