この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては会社業績に伴い、インセンティブという形で年に1度支給される。月給は他アパレルブランドと比較して平均程度。店長や役職に就くことであ...続きを読む(全164文字)
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 報酬UP
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【良い点】
賞与に関しては会社業績に伴い、インセンティブという形で年に1度支給される。月給は他アパレルブランドと比較して平均程度。店長や役職に就くことであ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自らの発信が求められる接客スタイルのため、コミュニケーションスキルが身に付き、店舗の売り上げ+個人の売り上げも可視化できる環境なので、明確な目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を求められ、接客ロールプレイングコンテストや、日々の業務の中でも、自身の考えやスキルをアピールできる環境があるため、良い店長や上...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ならではですが、やはり年収は少ないです。年俸制で200万程度でした。圧倒的な結果を出したわけではないの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同じ店内の人間は快く受け入れていただきました。いわゆるエリアマネージャーの方は、定番の1階飲みに行こうがありましてやんわり引き止められましたが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そのメーカーが好きだったので面白さ、やりかいしかなかったです。新作が出るたびにワクワクしますし、会社から上限有りでお金を出してもらうことができ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
百貨店のテナントに入っていたのでその百貨店の営業時間に準じます。なので残業はほとんどございません。繁忙期のタイミングでは準備が間に合わないので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
特別良いとは言えないが特別悪いとも思わない。
希望休は基本的には通るしヘルプも出してくれる。有給が厚生労働省から指定され...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にいてもほぼ賞与が変わらないのはどういう事なのかわからない。
最大級の店舗に居ようが、予算を取れない所に居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗次第。
良いリッチの店舗に当たれば接客にストレスはあまりないが、シンプルに客数が多く品数も多く対応が多く忙しい。郊外ショッピングモールなど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性のスタッフもかなり多く、男女比6:4くらいでした。女性だからといってキャリアアップしずらいということはなく、女性でも一年以内に店長になる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分から上司にアピールすれば店長などにはスムーズになれると思います。
評価もしっかりしてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
去るもの追わず、来るもの拒まずな感じで、退職する方に対しても転職活動や今後のキャリアを応援してくれるような印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制で自分の休みたいところは希望を出せば基本的に休むことがでしました。
あまり連勤をさせないようにシフトが考えられており、基本3〜4連勤で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
交通費も全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKの会社ですが、副業はダメだという雰囲気があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アパレルの知識、店舗の数字管理やスタッフマネジメントについて、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと入社後す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人売上をしっかりとっていれば、上司から厚く評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価であるというわりに、年功序列制度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休が出せる。基本、平日休みになるため、出先で空いてたり、平日料金で遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗から電話が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本業務は接客・販売であるため、アウトドアが好きなお客様とお話できる。個人売上が見られるため、どれくらい販売したかなどが分かる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
副業可。有休首都可。毎年、夏休みを希望で取れる(公休+有給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能は表立って推奨はしていない。有...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生で、産前産後休暇をとれる。女性にも役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、時短勤務を取得すると、現場での勤務が厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めがないため、きっぱり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使用時の、現場と本社の反応に差がある。勤続年数が増え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外資系のアウトドアブランドで知名度もあるため、売上も年々右肩上がりとのこと。(コロナ期間を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗によるが和気藹々とした、若いスタッフが多い。制服支給もあり、福利厚生で従業員販売などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月一で店舗ミーティングがあり、社内の情報共有や、新商品の説明などがされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がわずかであり、コ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン |
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フリガナ | コロンビアスポーツウェアジャパン |
設立日 | 1997年6月 |
従業員数 | 520人 |
代表者 | ラッザリ・マッスィモ |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.columbiasports.co.jp/shop/default.aspx |
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