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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高見澤
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見澤の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見澤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職が増えてきている。
実際自分の上司も女性が2人いる。その他にも課長職ならば女性も数人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は本社に入れたら楽しいと思います。
他の部署にいったら余程仕事好きでない限り多分きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得した後は、基本的には
同じ部署には戻る事は不可能です。
そのため、育休明けにどんな部署に配属されるかが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に豊富だと思われる。特に資格手当の種類が多く、帰省手当も充実している。確定拠出年金もある。ジムに無料で通うこともでき、副業も可...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的豊富な方ではある。一部家賃補助制度や借り上げ社宅制度があり、スポーツの協賛もしており無料で観戦できる。スキー場との連携もあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
おきゅうりょうが悪くない分、みんなそれなにり生活している感じはする。業績によるがボーナスも悪くない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業部制なので、いろいろなことにチャレンジできる機会がある。もしひとつの部署があわなくても、異動が出来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
じょうじょうきぎょうではあるため、固いイメージかなと思いきや、みんな優しく雰囲気はいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
それなりに知名度があること、お金はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土が昔ながらに感じる。新しいことを取り入れてもそれを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の将来性や成長性は大きくは期待できない。良い業績も悪い業績も振り幅が少ないイメージ。可もなく不可もなく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ?
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
女性はあまり多くないが、増えてきていると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は徐々に増えており、産休・育休の取得実績もあります。ただし、管理職層に女性が少ないため、今後さらなる推進が求められると感じます。制度...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社高見澤 |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 12億6400万円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
| 売上高 | 735億6700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見澤 秀茂 |
| 本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀字苗間平1605番地14 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 026-228-0111 |
| URL | https://www.kk-takamisawa.co.jp/ |
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