森永商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

親会社からの出向者のプロパー社員への見下し感が半端ない。
やる気が出ないのはわかるが、この会社は腰掛けで来ている、という感情を出すのは
やめたほうが...続きを読む(全156文字)

有給休暇は初年度で10日程度、1年ごとに1日程度増えていく。一般的企業と大きな差はないと思われる。当時ではあるが、工場と同じ敷地にあるため、工場の操業に...続きを読む(全158文字)

雰囲気の良い職場であった。とにかく、まじめな社風なので、挑戦的な仕事は少ないが堅実に仕事を進められるので、積み上げていくことに喜びを求めることができる人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例　役職手当5万　2年後に同役...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時給が同業他社に比べて低い。特に直営店だと店長がコロコロ変わるため、一貫した評価がされるわけではなく、時給を上げにくい
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
選挙の投票によってポジショニングが決めており自主性がある方は新たな挑戦をしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、年功序列であるため、やる気のある若手に関しては気になる点が多いかもしれない続きを読む(全78文字)