旧ブーフーウーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
子供が好きこのブランドが好きで入社したが、結婚によりフルタイム勤務が出来なくなり退社、短完全シフト...続きを読む(全274文字)

【良い点】
他にはない個性的な商品を作れます。
自分の挑戦したい事をしっかり伝えられれば、新人でも案が通る事が多いです。
なので達成感を日々感じられ...続きを読む(全222文字)

商品構成は物作りにこだわったオリジナル商品から洗練されたインポート商品まで多岐にわたります。
1つ1つの商品にメッセージが込められており、また子供服で『...続きを読む(全153文字)

店長職でしたが、明確な評価制度はなかったように思います。基本的に年齢給で支給、毎年の定期昇給のある会社でした。ボーナスはその年の業績によって支給があったり...続きを読む(全289文字)

デザイナーと言っても、全て社長の確認が無いと何もできない会社でした。
デザイナーというよりはどちらかというと、生産管理のような仕事です。
残業は非常に...続きを読む(全295文字)

入社時は伸びがあった為、社内の雰囲気もよかった。業績に比例して雰囲気も下降気味になったが、社員はみんな良い人ばかりなので人間関係は困らないと思う。業種によ...続きを読む(全156文字)

正月や大幅な休みの際には社員で集まりパーティーなども行われていた。福利厚生の施設はあるが、社長宅の隣にあるのでなかなか個人的に使う人はいないと思う。住宅補...続きを読む(全175文字)

社長はとにかく目立つ人なので、ビックリします。格好も髪型も全て飛び抜けている上に、考え方も飛び抜けているのでおもしろい!考え方というのは、発想力、行動力な...続きを読む(全196文字)

デザインなど、やりたい事を提案出来る環境にあるので、やりがいを感じられる会社だと思います。どのアパレルも同じだと思いますが、給料は月に20万前後が一般的だ...続きを読む(全167文字)

出産・育児休暇はあり、実際育休をとっている方も数人見ましたが、その後復帰した方は少なかったです。ただ、女性が多い職場だからか、日々の体調不良などに関しては...続きを読む(全190文字)

主に待遇面の理由。
具体的には、
・慢性的に人材が不足しており、所定休日が取れないことがざらだったこと。
・シフト制勤務に関わらず、残業をしても残業...続きを読む(全161文字)

とくにデザイナーをはじめとして企画系の職種は実戦で教育するという社風なので非常にやりがいがあると思います。
大企業では一般的な、ビジネス研修や新人教育の...続きを読む(全196文字)

経理などの事務職は定時で上がれることが多いが、その他の部署は基本的に忙しい時期とゆとりのある時期との差が激しく、ゆとりのある時期は定時で上がれるが忙しい時...続きを読む(全291文字)

とにかく業績が良くなかった時期にいたせいもあるが給料は上がらずボーナスもなかった。若くて自分発信でものをつくることに重きを置いているひとなら続けられるが、...続きを読む(全236文字)

新卒採用の人が多いとお思いますが、
一対一で教育指導がついてくれるので、分からない事が合っても、全く不安はありません。
入社してすぐ、仕事を任されるの...続きを読む(全164文字)

退職する人の大半がこれによって辞めます。
1位は、低給与です。
人間関係(特に社長)が上手くいかない人。
2位は、ストレスや病気が理由でやめます。
...続きを読む(全180文字)

年齢給です。同期でも年齢で給与に差があります。
入社時、年に一度、昇給すると言われました。
実際は、入社してから一度も上がりません。
他社のアパレル...続きを読む(全258文字)

企業としての成長、将来性は非常に厳しいと思います。
バブル時代は本当に急成長して、有名になりましたが、以後は、低迷していきました。
ずっと赤字です。ボ...続きを読む(全271文字)

体育会系の会社ですが、個々の仕事に支障が出なければ、簡単に休みをとれます。
現に子を持つ人も働いています。子供の体調不良、日曜参観等で簡単に休めます。
...続きを読む(全206文字)

入社してすぐに、問題が見えてきます。
入社理由は、知名度とやりがいある仕事だと感じたからです。
入社後、社風や仕事内容は、とても良くてやりがいを感じま...続きを読む(全505文字)