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大木伸銅工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木伸銅工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木伸銅工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大木伸銅工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木伸銅工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大木伸銅工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大木伸銅工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、まぁまぁ良い方である。

このコロナ渦でも夏・冬の年2回賞与が支給されたり、社宅が安く借りられる為、若い人や新卒の人には、オスス...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他社に比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣も男性陣も、表面上では仲良く振る舞っているが、内面ではいが...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木伸銅工業の 他のカテゴリの口コミ

大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社でした。

玉掛や床上操作式クレーン・フォークリフトなど業務で必要な資格は会社で取得させてもらえます。

新卒で20代の成...続きを読む(全169文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて賞与も年2回支給される。

また業績が良いと一回の賞与に+10万円会社から労い金を頂けて良かった。

また社内の人...続きを読む(全130文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽で誰にでも出来るのでおすすめはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏がとにかく暑い、暑いところは50度を超えることもあ...続きを読む(全177文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさいしいとがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
やさいしひとはいるがごくいちぶあとのひとはかげてたにんのぐちをいいあっている教え...続きを読む(全100文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しの為自分にスキルなどは身に付かず永遠と時間だけがすぎてい...続きを読む(全89文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなものを作り人の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は暑く40度を超えた環境の中作業します対策はされていますが、全...続きを読む(全167文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人の年齢層が50〜60台でたまに臭い人がいる
暑い環境での作業のため汗をたく...続きを読む(全99文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も事務で働いている方が多くて周りの人も優しい為に、仕事がしやすい環境である。

また女性用の更衣室もあり、車通勤も出来る為、とても働きや...続きを読む(全221文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が有り鉄筋鉄骨アパートの為防音もよく安く入居出来る。

その為、単身者や家族の方が住まれていてとても人気がある。

駐車場代も安く、さす...続きを読む(全208文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、特定の年齢以下の独身者および家族がいる社員が利用出来る。社宅の家賃はとても安く、内装は都度リフォームを行っているため、築年数を差...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニッタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始時間前に朝礼と掃除を行うため、記載の時間より前に出社する必要がある。また、一般事務以外の社員は月に一回程...続きを読む(全105文字)

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三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年間の研修期間にて十分な研修機会を獲得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により研修内容や残業時間が大きく異なる。続きを読む(全78文字)

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岡野電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルの公開を社として嫌っていて、一覧表として見れない。透明性がかなり低い。なぜ隠す必要があるのかわからない続きを読む(全77文字)

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カイインダストリーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大きい会社なので安定しているから。
ボーナスがいいと聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業止まりなので、...続きを読む(全89文字)

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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば大抵のことは何をしても許される
仕事よりも上の機嫌を損ねないようにすれば仕事はミスをしても平気な点
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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株式会社中西製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AutoCADを用いて仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は面接の時に3DCAD(NX)の試用経験があるとは言った...続きを読む(全135文字)

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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の方々はとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として、昭和時代の名残を感じるような雰囲気がありました。続きを読む(全78文字)

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SANEI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

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クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

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株式会社仲代金属の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)

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大木伸銅工業の 会社情報

基本データ
会社名 大木伸銅工業株式会社
フリガナ オオキシンドウコウギョウ
設立日 1924年11月
資本金 1億円
従業員数 216人
売上高 276億4000万円
決算月 12月
代表者 大木宗治
本社所在地 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3丁目17番16号
電話番号 03-3933-1111
URL http://www.ohkishindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249842

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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