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大木伸銅工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木伸銅工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木伸銅工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大木伸銅工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木伸銅工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大木伸銅工業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大木伸銅工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるトヨタカレンダーなので、祝日は出勤となる。(工場という性質上、仕方のないものではあるが)また、これまた工...続きを読む(全212文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を完備しているが、休日は先輩方とプライベートで同じ趣味同士で交流しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人サー...続きを読む(全209文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木伸銅工業の 他のカテゴリの口コミ

大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社でした。

玉掛や床上操作式クレーン・フォークリフトなど業務で必要な資格は会社で取得させてもらえます。

新卒で20代の成...続きを読む(全169文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて賞与も年2回支給される。

また業績が良いと一回の賞与に+10万円会社から労い金を頂けて良かった。

また社内の人...続きを読む(全130文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽で誰にでも出来るのでおすすめはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏がとにかく暑い、暑いところは50度を超えることもあ...続きを読む(全177文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさいしいとがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
やさいしひとはいるがごくいちぶあとのひとはかげてたにんのぐちをいいあっている教え...続きを読む(全100文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しの為自分にスキルなどは身に付かず永遠と時間だけがすぎてい...続きを読む(全89文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなものを作り人の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は暑く40度を超えた環境の中作業します対策はされていますが、全...続きを読む(全167文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人の年齢層が50〜60台でたまに臭い人がいる
暑い環境での作業のため汗をたく...続きを読む(全99文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も事務で働いている方が多くて周りの人も優しい為に、仕事がしやすい環境である。

また女性用の更衣室もあり、車通勤も出来る為、とても働きや...続きを読む(全221文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅が有り鉄筋鉄骨アパートの為防音もよく安く入居出来る。

その為、単身者や家族の方が住まれていてとても人気がある。

駐車場代も安く、さす...続きを読む(全208文字)

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大木伸銅工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、特定の年齢以下の独身者および家族がいる社員が利用出来る。社宅の家賃はとても安く、内装は都度リフォームを行っているため、築年数を差...続きを読む(全160文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時には残業時間がなく、定時での帰宅が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後は残業時間が多くなり、研修期間中との...続きを読む(全85文字)

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株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いつでも休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ると、メールが何百件もたまり、数日は処理に追われて通常業務に支障がでる続きを読む(全79文字)

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カナフレックスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰る事が出来るが、いつでも辞める覚悟がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な方程社長に振り回される。続きを読む(全78文字)

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日本パイプシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
星1もつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、現場は土曜日も半日出勤当たり前。
残業しなければ人並みの...続きを読む(全108文字)

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虹技株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署によっては残業時間がほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感が強く、時代についていけていない。出社が前提であり、...続きを読む(全106文字)

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日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によりけり。一昔前は典型的なブラック職場であったが、現在は少なくとも間接部門は非常にホワイトと思われる。現場はやはり24365である為、...続きを読む(全154文字)

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カイインダストリーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業は基本しない方針なので基本的にありません。
また土日の休みもしっかり取れます。
有給も休みたい時に取れますし、躊躇なく取得することができ...続きを読む(全172文字)

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株式会社スカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率も高く休みたいときに休めるイメージ
上司も有給は認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数をもっと多くした方がいい続きを読む(全79文字)

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ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、2週後などの予定を出すので比較的希望は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていれば休みはとれるが、...続きを読む(全250文字)

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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請すれば有給は使える
定期的に土曜出勤を要請されるがそれ以外はほぼ土日休みである
残業時間の管理はしているため長時間労働になることはな...続きを読む(全158文字)

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大木伸銅工業の 会社情報

基本データ
会社名 大木伸銅工業株式会社
フリガナ オオキシンドウコウギョウ
設立日 1924年11月
資本金 1億円
従業員数 216人
売上高 276億4000万円
決算月 12月
代表者 大木宗治
本社所在地 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3丁目17番16号
電話番号 03-3933-1111
URL http://www.ohkishindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249842

大木伸銅工業の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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