この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以上になれば割と自由に時間を使えるようになる。しかし他法人に比べ店長もホールに出て休憩を回さないと休憩が回らないくらい人件費がかつかつ
【...続きを読む(全180文字)
株式会社オザム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店長以上になれば割と自由に時間を使えるようになる。しかし他法人に比べ店長もホールに出て休憩を回さないと休憩が回らないくらい人件費がかつかつ
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【良い点】
自分の考えで自由に出来る 反面マニュアルが存在しないので、自ら考えて全ての業務をこなさなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職がつくと、給料は安定する。やる気あったり、容量がいい人ならすぐ主任になれる。他の企業でいう部門チーフ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にクレジットカードも使えないのでお客様に驚かれることもしばしばある。
また人的コストを削減しているので夕...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部は特に人員不足がひどく、休みも満足にとれない人もいる。公休8回と規定であるが、取れない場合が多い。取れない場...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売り場づくりに関してはある程度の縛りがあるが比較的自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をしない。コスト削...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ある意味自由だが、その分何か合った時は自分にのし掛かる。複利厚生は自分が働いていた頃は特に良いと感じたことはなかった。有給休暇の申請も出して良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
流通事業。無借金経営で安定し、パチンコの方でも稼いでいるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みの少なさに加え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
流通事業。なにぶん人が足りていないため、早いうちから責任のある仕事を任せられる。仕事を覚えてきたら社員一人でパートを使って売り場を回すようにな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先によっては二連休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通事業。有給をとるように人事の方から通達はあるが、実際は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いです。店舗によって多少の差はありますが、早番だと平日・土曜日は7時半〜21時頃まで仕事しました。(日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大雑把に、担当者→Mgr・主任→店長の順でステップアップします。Mgr・主任なら頑張ったり、意欲がある人ならすぐなれるし、給料もグッと上がる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネットとかでも載ってるけど、無借金経営だし、お金はある。きっかけさえあれば伸び代はとてもある会社だし、真面目で、優秀な従業員も多い。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・降格しても、給料変わらない。
・形だけの始末書。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会議参加などの交通費出ない。
・高速使わせてくれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
パチンコ業界としては経営面での透明性はあったように感じる。ただ業界的にはすでに右方上がりの成長は見込めないので、将来性については不安があると思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り上げを上げた人は正当に評価される。比較的休みが自分の都合の良い日に取れる。東京、神奈川、埼玉、千葉などに店舗があるが、県を跨いでの転勤など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大卒ならば初任給で手取り18万ほど。毎年昇級試験があるので、つまづかなければ順当に給料は増える。
賞与は管理職は数字評価。それ以外は上司の裁量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度は自由に売り場作りができます。ただし、バイヤーの送り込み商品が多く、予告なしに大量にあると在庫だらけになります。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
単純に自分の頑張りが評価されてはいる。
上昇志向のあるものはすぐに役職を与えられ、出世コースに乗ることができるはず。
逆に、その気がない者は永...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通信教育に関しては充実しているといえる。
期間内にカリキュラムをこなせば、会社から費用が出るため、課題をこなす余裕があるのであれば、受けたほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他事業部が比較的儲かっているため、給料はまぁまぁといったところ。
しかしながら後述の理由により不満点は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に関しては休みをもらえる。また、業務に支障の出ない範囲でなら、事前に店舗の管理職に伝えれば遊びの予定でも許されることが多い。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人である程度の裁量があたえられているので、やりがいや責任は感じられました。
店長としてある程度自立した考えを持った方なら、売場で好きな事を再...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕入れは特に制限がないので、面白かったです。
生鮮の方がいろいろと制限というか、利益面で制約があったので、マネージャークラスはくろうしている印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはある程度自由に取れる。店長クラスの裁量権はそれなりにある。チェーン店ではあるが転勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社オザム |
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フリガナ | オザム |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 3,461人 |
売上高 | 1516億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤国生 |
本社所在地 | 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地 |
電話番号 | 0428-24-5101 |
URL | https://www.ozam.jp/ |
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