回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型の経営で、常連客が多く安定した需要がある。食品スーパーとして生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい。店舗数が多く、通勤可能範囲...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オザム
株式会社オザムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オザムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
地域密着型の経営で、常連客が多く安定した需要がある。食品スーパーとして生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい。店舗数が多く、通勤可能範囲...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
レジャー部門だったこともあり、月給はそれなりには良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給通知は支給と同時にされるこ...続きを読む(全141文字)
基本給は22.5万円となっており、固定残業制は採用していない。評価については、日々の評価や年に1回ある能力試験・実務研修など、総合的に判断されるとのこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつ昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は職位が上がらないと数千円しか上がりません。
主任や店長は店舗に一人ずつな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
きちんと評価がされる点。また社員さんと話す機会は多めに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトであるが、最低賃金なの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期昇給・退職金制度はすでにあったので、そこは魅力。
ボーナスも業界ではまずまずの金額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかく離職者が多いので主任級になるのは難しくなく、やる気さえあれば誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準が謎。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体育会系の会社と思っていたがそのようなことはなくアルバイトの方々と仲良く仕事が出来ていました。
個人的には楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無借金経営な所もあり、コロナ禍で休業になっても社員はもちろんスタッフも給料がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は上司が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代する前の2004年以前に入社した社員の給与が異様に高いです。
仕事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒のお給料にしては当時ではかなり良い方ではありました。
給料に見合ってるかと言うと結構体力仕事なので毎日ヘトヘトで微妙ではありました。
昇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与や給料は普通にでるし退職金制度も当時はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残業が多すぎて体調を壊す
ほぼ年収も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2007年頃退職したが当時店長で640万くらいの年収はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の業界としては決して高くはない年...続きを読む(全142文字)
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遊戯機に対する基礎的な知識は現場スタッフから自ら学んでいく必要があり、日頃からコミュニケーションをしっかりととっておりました。アミューズメント施設内での...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社したばかりときに正社員にならないかと声をかけて頂いたことがあるので希望すれば昇格できるのだと思います。正社員で入った方もすぐに役職に昇格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途採用で一般職350万~リーダー400万~店長450~位です。
職位が1つ上がるとだいたい50万UPです。 公休、勤務時間を考慮すればこん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員で年収400万程度。寮は店舗内の部屋にあり、家賃が3万程度で、電気、ガス、水道込み。
車やバイクを持っている場合、店舗の駐車場に置く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職がつくと、給料は安定する。やる気あったり、容量がいい人ならすぐ主任になれる。他の企業でいう部門チーフ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度はもらえる。新卒にしては高給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でもそこそこいい給与が貰えるが、実働時間や負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりアミューズメント業界でしたので給料は1年目から満足いくものが貰えます。賞与も年に2回、毎年1度の社内試験と上司の評価によって上がります...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
売上が悪くても給料が下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を含む評価制度全てが曖昧でよく分からないこと。また、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、すぐに出世する。まともな中間管理職も居ないので、出世も早いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
10年前の話なのでもしかすると現在と状況が変わっているかもしれません。評価制度ですが、チェーンストアなので評価制度は分かりやすくしっかりとし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売り上げを上げた人は正当に評価される。比較的休みが自分の都合の良い日に取れる。東京、神奈川、埼玉、千葉などに店舗があるが、県を跨いでの転勤な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は中途採用で入社したが、前職とあまり変わらない給料だった。しかしそれ以上昇給は無く、今以上の給料が欲し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務形態に応じた休暇制度があり、仕事と生活の両立を支援する仕組みがあると考えられる。
福利厚生は派手さはないものの、日常的に働く上で必要十分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある程度名の知れたスーパーの為、比較的安定して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全般、腰に負荷がかかるような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く活躍している職場であり、性別に関わらず業務を分担しながら働ける環境が整っていると感じた。
シフト制の勤務形態のため、家庭や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小売業であるため、土日祝日や早朝・夜間の勤務が発生することはあるが、シフト制を採用しており、勤務時間は事前に把握しやすい。
また、生活必需品...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため他社ではブロック長に相当するであろう課長ですら経営者一族の店長の言いなり。
夢のないことに課長...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが存在するが真偽不明。
使っている人を見たことがなく、店長すら詳細を把握していない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、休日中も呼び出しの可能性が高い。
勿論手当もないサービス出勤であるため書類上はホワイトである...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)
説明会において、自由に商品を選定して売り場展開が出来ることから、自身のこだわりや工夫などを加えた店づくりを行えることにやりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は部署によって多少の違いはあるものの、全体としては比較的落ち着いており、過度に緊張感のある環境ではありません。業務においては個々...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
アルバイトなので社員がいくらもらっているのかは知らないが、話を聞いている限りかなり低そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レースで年間タイトルを取ると特別ボーナスみたいなものがあったと思う
確か3月に支給されていたと思うが定かではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
立場が上がれば自ずと年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、手当で上乗せしているため賞与が月給より低くな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義的で努力がしっかりと評価につながるます。自分自身で学べば学ぶほど業務を任せてもらえ、評価にもお給料にも反映されるので、努...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
最近、人事評価制度ができた。
インセンティブはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。
昇給はMAX1万円です。
中々、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界水準と比較して極端に低い印象はなく、成果や役割に応じた評価がなされていると感じました。評価制度については上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新制度になり評価で年1回昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の成績によっても評価がかなり変わるから不公平感ある不満持ってる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マタハリー様には、
マタハリー文化という、
言い方を低姿勢的に発言する様に教育されたり、皆平等ってホワイト企業です。
皆様、常識人の社員やク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が上に上がっていく状態でした。教えるのも上手くないし仕事出来るわけではない...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社オザム |
|---|---|
| フリガナ | オザム |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 3,461人 |
| 売上高 | 683億3700万円 |
| 代表者 | 小澤国生 |
| 本社所在地 | 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地 |
| 電話番号 | 0428-24-5101 |
| URL | https://www.ozam.jp/ |
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