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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オザムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オザムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オザムの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オザムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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オザムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社オザムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先の異動など、自分の希望に加え、上司から挑戦の機会を与えてもらえることもあるそうだ。続きを読む(全44文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しては入社前と1年間の間、月に1度くらいの間隔で研修が行われるなど、体制はしっかりしているため店舗が離れている同僚とも情報の共有が...続きを読む(全186文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から、三か月単位で研修が行われ、人事部の音頭の元、しっかりとした社員教育が行われる。また役職管理職になった際も研修制度があり、多店舗の役...続きを読む(全211文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育に関しては充実しているといえる。
期間内にカリキュラムをこなせば、会社から費用が出るため、課題をこなす余裕があるのであれば、受けたほう...続きを読む(全196文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の外部講師による研修があり、人事教育制度が整っていると言える。現在の業界の流れや、自店でのケーススタディによる内容で直接講師の先生に指...続きを読む(全185文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年春頃に外部研修を受講することができます。
しかし、随時進捗を報告し途中でやめることはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンなので、方針がぶれることがない。
現場は基本的に2時間休憩を認めているので、身体を酷使するイメージがありません。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はいろいろあるが、予算を使い切らなければいけないから開催している、という研修ばかりです。人事の強い人が退社してしまい、残った人事が使い物にならないとい...続きを読む(全166文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店でアルバイトとして短期で働いていました。研修もアルバイトが行なっていて社員は何もせずといった感じです。スキルといえば、玉の乗せ下ろしがメイン業務...続きを読む(全152文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本現場で働きながら学ぶかたち。仕事自体そんな難しくない為すぐに覚えられる。スキルアップの為にする事などは特にない、我慢する力とかは身に付くんじゃないでし...続きを読む(全168文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコホールの接客でしたが客が来ないので暇です。
新台入れても常連は自分の好きな機種打っているので導入代金の回収はできず。かといってメンツのためにも新...続きを読む(全155文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社すると1か月、2か月、3か月、6か月、10か月とフォローアップ研修があります。
しかしそれ以降はほぼ放置に等しい。
職位が上がってもそれの...続きを読む(全192文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップは期待できません。上層部が若くポジションが全く空く気配がないことやオーナーがあまりにもケチで昇格昇給させたくないので基本的に誰かが退職してポ...続きを読む(全151文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の正社員には、定期的な新卒向けの社内研修があります。
内容としては、パチンコ業界向けの簡単な接客やホール向けスキルです。
後は、お決まりの体育会系...続きを読む(全178文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップに付いては当時から力を入れており時勢に沿った教育内容であり、精力的なアプローチがされています。当時はマネジメントの初歩、店舗運営に関する法律...続きを読む(全341文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者に対しては
入社前研修
年4回のフォローアップ研修
中途者に対しては
1回の中途社員研修
役職者も年1回の研修や年数回の会議でスキルアップ...続きを読む(全227文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オザムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オザムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構動く職場なので健康に関してはすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で今は違うのかもしれませんが、研修で女...続きを読む(全187文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型で直接お客様の声を聞けて、お客様の意見も取り入れられる。続きを読む(全33文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では風通しの良さをアピールしていたことに加え、若手からしっかりと活躍できそうで、社風の魅力が強く伝わってきた。続きを読む(全58文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制のため、残業が少ない特徴があるそうだ。続きを読む(全23文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーとパチンコという他業種の展開をしているため、事業への懸念点は少ないように思った。続きを読む(全44文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはパチンコやパチスロが好きな人は好きなものに囲まれながらの仕事なので楽しいと思います。
実機がどうなっているのか、どんな故障不具...続きを読む(全492文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のお給料にしては当時ではかなり良い方ではありました。
給料に見合ってるかと言うと結構体力仕事なので毎日ヘトヘトで微妙ではありました。
昇給...続きを読む(全190文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上になれば割と自由に時間を使えるようになる。しかし他法人に比べ店長もホールに出て休憩を回さないと休憩が回らないくらい人件費がかつかつ
【...続きを読む(全180文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離感が近く、対顧客サービスが好きな人には向いている。
一度覚えてしまえば基本的に難しいところはなく、長く続けられる。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー事業は安定性はあって、どんなことがあっても急に潰れるようなことは考えにくい。良くも悪くも景気に左右されにくいのは長所。長く働きたい人に...続きを読む(全171文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがやりやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、みんながみんなやりたいことができるわけではないので常時との関...続きを読む(全86文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗改装に立ち会えたのはいい経験になったが、他にいい点はとくになし。
しいて上げれば訪れるお客さんと会話し仲良くなれるくらいだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営管理能力が身に着くかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外は寝る、ストレス解消だけになるので資格を取るなどはマズムリ(難易度...続きを読む(全122文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしてます。実習制度などあり、学ぶことが好きな方などはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長までなら誰でもなれます。
どんなに仕事ができなくても、人が悪くても係長までなれるシステム?が形成されています。
そこからはいかに上司に気に...続きを読む(全201文字)

株式会社ティップネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いと思う。社員アルバイト関係なしに強制のものありますし、自分の向上心次第で研修を入れてもらうこともできるので前向きな方には...続きを読む(全86文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様々...続きを読む(全91文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は正直部署によります。ただハラスメントと感じたりした時はその事を本人に言う事なく伝えられる制度も存在しています。続きを読む(全64文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめの研修はしっかりしているが、その後は昇格昇給などはあまりなかった。シフトをたくさんいれるひとがバイトリーダーだった続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が長く働けるよう、教育制度はしっかりしている。新卒でも中途でも、アルバイトからの社員登用でも、同じフィールドで活躍することができる。キャリ...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オザムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オザム
フリガナ オザム
設立日 1969年6月
資本金 4500万円
従業員数 3,461人
売上高 1516億円
決算月 3月
代表者 小澤国生
本社所在地 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地
電話番号 0428-24-5101
URL https://www.ozam.jp/
NOKIZAL ID: 1132700

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