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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オザムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オザムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オザムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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オザムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オザムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社オザムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先の異動など、自分の希望に加え、上司から挑戦の機会を与えてもらえることもあるそうだ。続きを読む(全44文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しては入社前と1年間の間、月に1度くらいの間隔で研修が行われるなど、体制はしっかりしているため店舗が離れている同僚とも情報の共有が...続きを読む(全186文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から、三か月単位で研修が行われ、人事部の音頭の元、しっかりとした社員教育が行われる。また役職管理職になった際も研修制度があり、多店舗の役...続きを読む(全211文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育に関しては充実しているといえる。
期間内にカリキュラムをこなせば、会社から費用が出るため、課題をこなす余裕があるのであれば、受けたほう...続きを読む(全196文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の外部講師による研修があり、人事教育制度が整っていると言える。現在の業界の流れや、自店でのケーススタディによる内容で直接講師の先生に指...続きを読む(全185文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年春頃に外部研修を受講することができます。
しかし、随時進捗を報告し途中でやめることはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンなので、方針がぶれることがない。
現場は基本的に2時間休憩を認めているので、身体を酷使するイメージがありません。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はいろいろあるが、予算を使い切らなければいけないから開催している、という研修ばかりです。人事の強い人が退社してしまい、残った人事が使い物にならないとい...続きを読む(全166文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店でアルバイトとして短期で働いていました。研修もアルバイトが行なっていて社員は何もせずといった感じです。スキルといえば、玉の乗せ下ろしがメイン業務...続きを読む(全152文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本現場で働きながら学ぶかたち。仕事自体そんな難しくない為すぐに覚えられる。スキルアップの為にする事などは特にない、我慢する力とかは身に付くんじゃないでし...続きを読む(全168文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコホールの接客でしたが客が来ないので暇です。
新台入れても常連は自分の好きな機種打っているので導入代金の回収はできず。かといってメンツのためにも新...続きを読む(全155文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社すると1か月、2か月、3か月、6か月、10か月とフォローアップ研修があります。
しかしそれ以降はほぼ放置に等しい。
職位が上がってもそれの...続きを読む(全192文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップは期待できません。上層部が若くポジションが全く空く気配がないことやオーナーがあまりにもケチで昇格昇給させたくないので基本的に誰かが退職してポ...続きを読む(全151文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の正社員には、定期的な新卒向けの社内研修があります。
内容としては、パチンコ業界向けの簡単な接客やホール向けスキルです。
後は、お決まりの体育会系...続きを読む(全178文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップに付いては当時から力を入れており時勢に沿った教育内容であり、精力的なアプローチがされています。当時はマネジメントの初歩、店舗運営に関する法律...続きを読む(全341文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者に対しては
入社前研修
年4回のフォローアップ研修
中途者に対しては
1回の中途社員研修
役職者も年1回の研修や年数回の会議でスキルアップ...続きを読む(全227文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オザムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オザムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社と思っていたがそのようなことはなくアルバイトの方々と仲良く仕事が出来ていました。
個人的には楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界は特殊ですが会社自体はスーパーなど展開している為安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は特殊な為10...続きを読む(全97文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事が慣れてくると辛い事などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は休憩時間に食事を食べに行く事が禁止さ...続きを読む(全83文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がある日以外は電話、メール、LINEなど基本的にありません。その為、仕事とプライベートの両立が非常に良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に戻りたく会社に相談した際、引き留めされましたがプライベートの情報なと考慮していただき最終的には応援していただきました。
退職日当日は働い...続きを読む(全119文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないのですぐに役職者にあがれる、いい点かは分かりませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、やることの領域が多い続きを読む(全78文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも入れ替え作業にでる必要がある為、運悪く休みになってしまうと損となるので注意が必要となります続きを読む(全71文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、リーダーや店長になることは可能
実際に産休からもどいる人もいたので、そこまでキツイ仕事ではない続きを読む(全58文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや店長になると役職手当がつくが、それだけでやる事は多いので、それに見合う金額ではないなと思った続きを読む(全71文字)

株式会社オザムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットに加入している為、毎年6万までは補助金がでるので旅行など安く行ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が廃止になった続きを読む(全78文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オザムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オザム
フリガナ オザム
設立日 1969年6月
資本金 4500万円
従業員数 3,461人
売上高 1516億円
決算月 3月
代表者 小澤国生
本社所在地 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地
電話番号 0428-24-5101
URL https://www.ozam.jp/
NOKIZAL ID: 1132700

オザムの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。