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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため他社ではブロック長に相当するであろう課長ですら経営者一族の店長の言いなり。
夢のないことに課長...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オザムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オザムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎日決まった量の仕事をこなすアルバイト。ただ、日によって労働量が変化するので注意が必要である。また、仕事を兼任することが多く、希望通りの仕事...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや店長になると役職手当がつくが、それだけでやる事は多いので、それに見合う金額ではないなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
趣味が合う人がいると気楽にしゃべれる
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われると露骨に避けられる続きを読む(全58文字)
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基本的に上位下達のコミュニケーションが大事とされる。いかに自分を保ち、上に上がっていけるか主任に上がる頃と店長に上がる頃にふるいにかけられます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上司が酒飲みだったので仕事終わりに上司が酒を飲みたいので必ず車の運転主させられてましたね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの方から信頼されると仕事がやりやすくなります。心の余裕ができる。
また、プライベートなどもしっかりしてると尚よろしいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リーダークラスは心を持ち、周囲に気を配る方が5割程度いた。
業種柄、アルバイトの方は達観した方が多く、一定のコミュニケーション能力があれば仲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時でしっかりと帰れれるよう周りがサポートしてくれたのは子育て世代としてとてもありがたかったです。子どもの急な体調不良などて休む場合協力して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職に上がったら、ヒトモノカネ情報の管理が出来るのでやりがいにはなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はアルバイトとやって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入ったばかりの頃の上司はとても厳しかったが、店舗が離れても色々と気にかけてくれたりと今思えば恵まれていたなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職が上の方でも、入社1年目から凄く面倒を見てもらいました。
この会社でどうなりたいのか、そのためにすべきこと、仕事のスタンスなど沢山学ばせ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職になれば事務所でのんびり出来る。
勤務時間は長いけど自分の好きなように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が発生しなくなる、
代わりに役職手当が支給されるが、大規模店の場合明らかに残業をしたほうが多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大雑把に、担当者→Mgr・主任→店長の順でステップアップします。Mgr・主任なら頑張ったり、意欲がある人ならすぐなれるし、給料もグッと上がる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
二時間の休憩がもらえます。
二時間ももらえるため疲れがちゃんと取れてからごごの業務に勤めることができます
上司の人や他の部門の人たちも割りと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
覚えることは多いですが1年やれば慣れます。
ほぼ単純作業のルーチンワークです。
管理職は売上や利益など数字を求められますが数字が悪いからと言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗でレジ打ちのアルバイトをしていました。よくある普通のスーパーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減のためだと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
誰でも入社出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多く給料にばらつきがあり、直接雇用のアルバイトは時給低めです。
しかし、派...続きを読む(全192文字)
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直属の上司がエリアを統括しているエリアマネージャーでもありました。仕事事態はすごくできる方で見習うところも多かったです。ただ怒りのスイッチが入るとホール...続きを読む(全151文字)
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私は非正社員で働いていましたが、社員になること、管理職(リーダー)になること、配属店舗によって違うとは思いますが比較的簡単になれる印象です。以前は準社員...続きを読む(全160文字)
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レジャー事業部なのでそちらの話になります。
店舗によると思いますが、和気あいあいとコミュニケーション取れる所もあればコミュニケーション取りたくもないよう...続きを読む(全212文字)
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はっきり言って魅力ゼロです。店長になっても会社から与えられている権限はほとんどありません。店長の上の職位の人のいいなりです。しかも売上が目標値に達しない...続きを読む(全165文字)
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オザムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性スタッフが多く活躍している職場であり、性別に関わらず業務を分担しながら働ける環境が整っていると感じた。
シフト制の勤務形態のため、家庭や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度名の知れたスーパーの為、比較的安定して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全般、腰に負荷がかかるような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務形態に応じた休暇制度があり、仕事と生活の両立を支援する仕組みがあると考えられる。
福利厚生は派手さはないものの、日常的に働く上で必要十分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地域密着型の経営で、常連客が多く安定した需要がある。食品スーパーとして生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい。店舗数が多く、通勤可能範囲...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
小売業であるため、土日祝日や早朝・夜間の勤務が発生することはあるが、シフト制を採用しており、勤務時間は事前に把握しやすい。
また、生活必需品...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが存在するが真偽不明。
使っている人を見たことがなく、店長すら詳細を把握していない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
レジャー部門だったこともあり、月給はそれなりには良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給通知は支給と同時にされるこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、休日中も呼び出しの可能性が高い。
勿論手当もないサービス出勤であるため書類上はホワイトである...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
みなし残業のことを考えるとアルバイトさんの方が効率のよい働き方をしていると個人的に感じました。もちろん、社会的な安定をとるなら正社員として働...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
毎年、全社員ミーティングが本社である長野県にて行われる。他の店舗の社員と交流できる良い機会となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働く店舗によるとは思うが、質問や相談がしやすい環境で良かった。
店長やフロアマネージャーは20〜30代が多く、フランクで話しやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい人もいたし世話をしてくれる人もいて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
猫を被ってる人がいっぱいいる
口が悪い
ターゲットに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんなお店につれていっていただきたのしかったのです！
挨拶が重要だとおそわりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気質は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
休みの日には、連絡をしないなどプライベートも確率されている。役職や上下関係関係なく仲が良い印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司も先輩もマネジメント力なんてありません。自分次第みたいな気質があると思います。人間関係はわりといいほうなんじゃ？続きを読む(全64文字)
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【良い点】
よく見てくれる上司がいると、良いところも直したほうがいいところもフィードバックしてくれます。そういう上司だとモチベーションも安定して働けると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客業だからか、人あたりのいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い上に転勤がある会社なので、どうしても上司が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)
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オザムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オザム |
|---|---|
| フリガナ | オザム |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 3,461人 |
| 売上高 | 683億3700万円 |
| 代表者 | 小澤国生 |
| 本社所在地 | 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地 |
| 電話番号 | 0428-24-5101 |
| URL | https://www.ozam.jp/ |
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