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株式会社オザム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オザムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オザムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オザムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オザムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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オザムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地域密着ドミナント経営を行っており、地域内での知名度を高めつつ、余分な広告宣伝費や運搬コストをカットすることで経営資源の効率的な活用を行っている。ここから...続きを読む(全100文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が精一杯。
店舗数が増えない限り、ポストは出てこないので、職位が上がらない。
よって、年収も増えない。続きを読む(全75文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の機嫌を取れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変われば業績向上間違い無し。
伸びしろはあるだけにもったいない...続きを読む(全87文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界は特殊ですが会社自体はスーパーなど展開している為安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は特殊な為1...続きを読む(全97文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字になる事業はしないので堅実に経営しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通は他のスーパーが強力なため、徐々に衰退していま...続きを読む(全138文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーとパチンコという他業種の展開をしているため、事業への懸念点は少ないように思った。続きを読む(全44文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー事業は安定性はあって、どんなことがあっても急に潰れるようなことは考えにくい。良くも悪くも景気に左右されにくいのは長所。長く働きたい人...続きを読む(全171文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域によっては娯楽の少ないところもある為、今後もなくならない仕事だと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーとパチンコをやってる会社なのですがパチンコが稼ぎのメインて私が所属してる時に聞きました。
この先パチンコ...続きを読む(全116文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流通部門(スーパー)とアミューズメント部門(パチンコ)店の二つを事業の柱としていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際は...続きを読む(全188文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にクレジットカードも使えないのでお客様に驚かれることもしばしばある。
また人的コストを削減しているので...続きを読む(全223文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営をうたっている通り、支払いに困ることはまずありません。経営自体は安定していて利益を確実に出しています。また他社から見ても非常に優秀...続きを読む(全214文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は無借金で経営しており、設備危機に投資をせず、社員教育に力を入れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、規...続きを読む(全196文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットとかでも載ってるけど、無借金経営だし、お金はある。きっかけさえあれば伸び代はとてもある会社だし、真面目で、優秀な従業員も多い。
【気に...続きを読む(全217文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をモノのように扱う社長。創業者の会長が社長の時代は、社員に対しても思いやりがあり、社員や地域に育てられて大き...続きを読む(全191文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界としては経営面での透明性はあったように感じる。ただ業界的にはすでに右方上がりの成長は見込めないので、将来性については不安があると...続きを読む(全207文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営、堅実な営業方針です。支出の見直し、コストカットが徹底されている企業風土です。よって同業他社よりも経営状態は安定はしています。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的主要駅から外れた場所に出店するので環境が合えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業態で勤務していたが、季...続きを読む(全239文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営のため、経営は安定しています。
また、社長はかなりケチなので余計なことには一切お金を使いません。店舗数も少しずつ増やしていくようで...続きを読む(全180文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人である程度の裁量があたえられているので、やりがいや責任は感じられました。
店長としてある程度自立した考えを持った方なら、売場で好きな事を...続きを読む(全203文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々、社員は減り仕事は増える一方です。数年先を考えると不安な企業です。一族経営なので、誰もトップに逆らえず上司はみな言われるがままに、間違ってるルールで...続きを読む(全113文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスには力を入れており礼儀、礼節には厳しい会社でした。何よりお客様第一で考えており、居心地の良い空間を提供しています。だが同業他社に比べ差別化が難し...続きを読む(全159文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財務状況は大変良い会社です。またスーパー事業の成長性や将来性についても、かなり細かい部分まで取組を行っていますので、明るいと思います。
ただ、従業員の...続きを読む(全233文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は安定していると思われる。パチンコとスーパーで事業展開しているが、基本的にスーパーの方はパチンコの収益により成り立っていると言われている。
パチン...続きを読む(全168文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店としては同業他社と比べて非常に薄給です。
当時は新卒社員と中途入社社員は基本給等に金額差を設けてあり、役職者が不満を漏らしているのをよく耳に...続きを読む(全172文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オザムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オザムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが存在するが真偽不明。
使っている人を見たことがなく、店長すら詳細を把握していない。続きを読む(全71文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、休日中も呼び出しの可能性が高い。
勿論手当もないサービス出勤であるため書類上はホワイトである...続きを読む(全124文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジャー部門だったこともあり、月給はそれなりには良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給通知は支給と同時にされるこ...続きを読む(全141文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため他社ではブロック長に相当するであろう課長ですら経営者一族の店長の言いなり。
夢のないことに課長...続きを読む(全137文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会において、自由に商品を選定して売り場展開が出来ることから、自身のこだわりや工夫などを加えた店づくりを行えることにやりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全75文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本給は22.5万円となっており、固定残業制は採用していない。評価については、日々の評価や年に1回ある能力試験・実務研修など、総合的に判断されるとのこと。続きを読む(全77文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

月8日のシフト制休みとなっている。また、年間休日が101日となっており、週に1日しか休みがないこともあるなど、かなり不安な状態となっている。続きを読む(全70文字)

株式会社オザムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ビジネスマナーや社内のことについて学べる新人研修や、主任、店長など、職位に合わせて行われる研修など、様々な研修が用意されている。また、説明会において、キャ...続きを読む(全102文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗も拡大して規模や利益も伸びていて、業績賞与もコロナ禍に比べたらもらえているので業績アップしていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も永続的に需要があり続ける業界だと思う!運動は誰でもするべきものだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんです。続きを読む(全77文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

市場規模としてパチンコ業界が発展していること、また大型化の動きがあるため。続きを読む(全37文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員も仰っていたことではあるが、東京ドームという場所だけではできることが限られており、場所にとらわれない事業にも積極的に挑んでいくことで更なる発展が見込める。続きを読む(全79文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)

ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやす...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オザムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オザム
フリガナ オザム
設立日 1969年6月
資本金 4500万円
従業員数 3,461人
売上高 683億3700万円
代表者 小澤国生
本社所在地 〒198-0051 東京都青梅市友田町5丁目350番地
電話番号 0428-24-5101
URL https://www.ozam.jp/
NOKIZAL ID: 1132700

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