東京シンコールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
頑張っている感や精神論を前面に出せば評価してくれる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出している人への還元が少ない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
1人親方の職人社長担当が多い場合は色々奢ってくれたりご馳走してくれたりなど見栄っ張りな所ある人が多いので助かる事も多いです。
関係を築いて仕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休2日制ではある為そこはいい点ではないかと思います。
土曜日でも連絡してくる職人さんも居ますが、連絡受けるか受けないか本人次第です。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
対人折衝能力は身につけられるかと思います。社内政治も必要になる為得意先以外との折衝もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全88文字)

無駄な研修等は多いが個人のスキルアップを促しても、それに繋がるような現実的なものではなく精神論のような薄い自己啓発セミナーばかりで意味をなしていない

...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤のことを考え、近くに引っ越そうと思ってましたが、家賃補助が出ないと知り諦めました。同僚から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢が近い人が多かったため、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気分によって急にお昼に連れてかれる時があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。もっと早く退職すべきだったと後悔しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に社内学校ありと記載があったが、いざ入社したら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が悪すぎる。常に電話がなっているので一件一件の対応が雑。嫌味は当たり前に言われる。自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はありません。子供がいる家庭、妊婦にも優しくありません。ずっと電話が鳴っていて一人一人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わなかった。
威圧的に感じてしまう物言いをする女性の方と特に合わなかった。
その方の仲が良い人と...続きを読む(全94文字)