回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れると居こごちが良いので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたようですがパート時給がなかなか上がらなかった...続きを読む(全89文字)
株式会社アドバネクス
社員・元社員による株式会社アドバネクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバネクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
慣れると居こごちが良いので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたようですがパート時給がなかなか上がらなかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地元に定着して働く場合は、良い企業であるように感じる。繁忙期はあるが、普段から残業を強いられるようなことはない。ワークライフバランスもしっか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用しているため自由な時間に退勤できるのが良い。仕事を自分の要領でこなすことができるのが良い。社員同士の仲が良いので働きやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は営業でしたが残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた営業所は、ojtと言いながら指導は特にない。
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【良い点】
年功序列でなく、実力を評価してもらえる評価制度があるためやる気のある人にとってはやりやすい環境です。
実際、若い方でもかなり早く出世されてい...続きを読む(全161文字)
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退職理由は現在勤めている会社から誘いがあり、条件がマッチングしたからです。アドバネクスでは都内本社に勤務していました。給与面がいまいちだった記憶がありま...続きを読む(全204文字)
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東証一部上場している企業にしては給与水準が低く(新潟・柏崎という地域的な理由もあると思うが)、若年者にも給与カットなど経営が厳しくなっていると感じた。
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給与が安かったから。
新入社員だったにも関わらず、給与は10%カット、ボーナスゼロ。
当時の40歳以上はリストラ対象。
社長を筆頭に経営センスを持...続きを読む(全195文字)
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この時期に業績ががた落ちになり、その際のリストラが非情だったので。ああいざとなると冷たいな、と思って。
入社した当初は貯蓄もたくさんあり、安定した優良企...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートにスキルアップ制度がないので良く言えば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによるやりがいは見いだしにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますがマルチタスクが好きな人、体を使い体力保持したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知的好奇心やや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の教育や仕事の教え方はわりと親切仲良くなればわいわいと楽しい職場でした。意地悪なパートさんも中にはいますが割り切って仕事すれば特に問題な...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はありませんでした。どこもそうですが上司に気に入られてるかどうかで違ってくること。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少なく休みは比較的とりやすいのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤せざるを得ないことが時々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の仕事は面白かったと思います。顧客が大手が多いので大変勉強になった。会社として営業の判断、情報が大きく考慮されるので顧客からの情報収集は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去に世界シェアが高い製品を作っていたので、自分も世界で利用される製品に携わることができると思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、残業を多くした月は調整で早く帰ることができる。基本的に残業ゼロを目指しているので、定時で帰宅しても変な目で見られること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由な発想や働き方を提案できるので、ルールが厳格に決められている会社よりは自由な仕事の仕方ができると思います。また、社員教育も充実しており、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここにいても何もメリットがないと思いました。安易に転職を決めたことを後悔しました。
仕事は非常に忙しく、給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
法に触れるようなことは無いので、有給は使えるしボーナス貰って退職も出来る。
引き止めは特にされなかった。
昔は辞める人に対して、ボーナス増額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別多発
個人がどれだけやっているか上司が判断できていない
好き嫌いが多い(賞与に影響大)
だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は粉塵が多く衛生的にとてもよくない。夏は命の危険を感じるほど暑くなる。設備の知識を常に勉強しないといけな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ん関して希望や打診はなく急遽言われることも多く、地方と都市部を行き来すると生活に車が必要になったり賃貸の契約...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由はかなり危険も伴っている上に残業も多いのに給与が少なかったためです。
た...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下へ下への責任寄せがひどい。
真の要因にたどり着かない不具合対応。その場しのぎ。多くが社長の顔を見て仕事をしてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は一定程度までは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはワークライフバランスを実践し...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アドバネクス |
|---|---|
| フリガナ | アドバネクス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,885人 |
| 売上高 | 285億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝田 英太郎 |
| 本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6853-0111 |
| URL | https://www.advanex.co.jp/ |
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