アドバネクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックス制度なので、残業を多くした月は調整で早く帰ることができる。基本的に残業ゼロを目指しているので、定時で帰宅しても変な目で見られることは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃は半額支給されるが、多拠点への転勤があります。また、資格取得した際にはお金がもらえる制度があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
過去に世界シェアが高い製品を作っていたので、自分も世界で利用される製品に携わることができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収については特別高いというわけでもなく、低いというわけでもありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
地元に定着して働く場合は、良い企業であるように感じる。繁忙期はあるが、普段から残業を強いられるようなことはない。ワークライフバランスもしっかり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地元にしてはそれなりの年収でないかと思う。ある程度勤続年数を重ねていけば、年齢の平均年収を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私の所属する職場の人間関係はとても良かった。上司も活躍に応じて評価してくれていて、職場の雰囲気はよかったように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしており、オンオフがはっきりしている。残業も月単位でそれほど多くなく、強いて言えば繁忙期くらいが忙しい。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
製造業にしては働きやすい環境であると感じる。重量物もなく力仕事になることはほとんどないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
将来的にも潰れない企業ではあると感じる。需要がなくなることはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に現時点で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)