回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにスキルアップ制度がないので良く言えば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによるやりがいは見いだしにくいです。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバネクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバネクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバネクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにスキルアップ制度がないので良く言えば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによるやりがいは見いだしにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由な発想や働き方を提案できるので、ルールが厳格に決められている会社よりは自由な仕事の仕方ができると思います。また、社員教育も充実しており、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制みなさんが思っているほど、悪くはないです。私の上司は、とても人柄もよく丁寧にアドバイスをしてもらったり私...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の教育体制は「盗んで覚えろ」「やって覚えろ」という姿勢でほぼ無いに等しい。
機械仕様書等の設計に必要な基本...続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿嶋工場勤務を希望していたが、なかなか希望が通らなかったので退職することになった。
また、班長とチーフが入れ替わり...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
有給は取りやすく感じた。ボーナスも5か月分ほどが支給される。この辺りは大手なので、むしろしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
【...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はありませんでした。どこもそうですが上司に気に入られてるかどうかで違ってくること。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少なく休みは比較的とりやすいのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤せざるを得ないことが時々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慣れると居こごちが良いので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたようですがパート時給がなかなか上がらなかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよりますがマルチタスクが好きな人、体を使い体力保持したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知的好奇心やや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の教育や仕事の教え方はわりと親切仲良くなればわいわいと楽しい職場でした。意地悪なパートさんも中にはいますが割り切って仕事すれば特に問題な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業の仕事は面白かったと思います。顧客が大手が多いので大変勉強になった。会社として営業の判断、情報が大きく考慮されるので顧客からの情報収集は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、残業を多くした月は調整で早く帰ることができる。基本的に残業ゼロを目指しているので、定時で帰宅しても変な目で見られること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃は半額支給されるが、多拠点への転勤があります。また、資格取得した際にはお金がもらえる制度があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
過去に世界シェアが高い製品を作っていたので、自分も世界で利用される製品に携わることができると思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収については特別高いというわけでもなく、低いというわけでもありません。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アドバネクス |
|---|---|
| フリガナ | アドバネクス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,885人 |
| 売上高 | 285億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝田 英太郎 |
| 本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6853-0111 |
| URL | https://www.advanex.co.jp/ |
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