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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考中は若手が活躍できる環境のような印象を受けましたが、年功序列で思うようなキャリアを築くことができませんでした。続きを読む(全77文字)
前田硝子株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考中は若手が活躍できる環境のような印象を受けましたが、年功序列で思うようなキャリアを築くことができませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちに新規開拓営業を経験できたこと。試行錯誤が必要な受注活動が営業としてのステップアップに繋がりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のペースで業務を進められ、基本的には定時帰りできたので、ワークライフバランスが取りやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しく選べる研修が限られていた。また、上司の干渉で望まぬ研修を強制させられることが多々あった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や家賃補助がなければ厳しい水準。営業職でありながらも雑務や事務作業が多く、業務量と見合ってないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
創業して100年近く続いているため、業界内のある程度の認知度は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用ガラス市場が右肩...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務職は復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は復職すると高確率で雑務メインになる。会社は女性の営業職を育てる気がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に住むことができる。外観は古いが、中はリフォームしていて綺麗だし、一人暮らしにしては広い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は優しくて気遣いができる人が多い。女性同士だと馴染みやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だからか...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界以前に会社自体に将来性を全く感じなくなった。方向性ブレブレの事業展開、やる気のない管理職、強固な年功序列など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
能力開発制度があり、非公式面談と上長を交えた公式面談でその年度に学習しなければならないことを決定する。基本的には会社が研修の費用や資格取得に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、一族経営で意思決定力が強く、組織の統率がなされていました。商材は、古くからある商材がメインですが、考え方次第だと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の規模を考えると、社員の能力開発に対して熱心。やりたいと言えば、しっかり予算を確保してくれる傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベートの時間を取ることができる。趣味や勉強など、充実させることが可能。年間休日が少ないことを除けば、比較的ホワイト。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供がいる場合の周りの理解は比較的あると思われる。子供を理由に休んだとしても影で悪く言われたり、働きづらくなったりすることはない。仕事の量な...続きを読む(全195文字)
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普通の中小企業よりもやや多いのではないか?
特にボーナスの比重が高い
基本給は一般の中小なみかと思うので、業績次第ではいつでも減らせるようにしてるのかと...続きを読む(全149文字)
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社員の人数も限られていることもあり、日ごろから風通し良く、仕事をするうえでお互いに助け合う文化が根付いている。そのため、子供のいる家庭に対する周りの理解...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 前田硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエダガラス |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 前田孝晴 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3471-0111 |
| URL | https://www.maeda-gls.co.jp/ |
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