この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界以前に会社自体に将来性を全く感じなくなった。方向性ブレブレの事業展開、やる気のない管理職、強固な年功序列など、...続きを読む(全94文字)
前田硝子株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界以前に会社自体に将来性を全く感じなくなった。方向性ブレブレの事業展開、やる気のない管理職、強固な年功序列など、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は優しくて気遣いができる人が多い。女性同士だと馴染みやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だからか能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に住むことができる。外観は古いが、中はリフォームしていて綺麗だし、一人暮らしにしては広い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しく選べる研修が限られていた。また、上司の干渉で望まぬ研修を強制させられることが多々あった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務職は復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は復職すると高確率で雑務メインになる。会社は女性の営業職を育てる気がなさそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
創業して100年近く続いているため、業界内のある程度の認知度は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用ガラス市場が右肩下...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や家賃補助がなければ厳しい水準。営業職でありながらも雑務や事務作業が多く、業務量と見合ってないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、一族経営で意思決定力が強く、組織の統率がなされていました。商材は、古くからある商材がメインですが、考え方次第だと思い...続きを読む(全183文字)
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普通の中小企業よりもやや多いのではないか?
特にボーナスの比重が高い
基本給は一般の中小なみかと思うので、業績次第ではいつでも減らせるようにしてるのかと思...続きを読む(全149文字)
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若手を起用する傾向があり、新しいことにもチャレンジをして海外に一番目を向けてりる。将来を考えて、人・投資には余念がない。ただ、社員の考えと実務がマッチして...続きを読む(全153文字)
会社名 | 前田硝子株式会社 |
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フリガナ | マエダガラス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 前田孝晴 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3471-0111 |
URL | https://www.maeda-gls.co.jp/ |
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