この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすさは最高。同規模の会社でここまで女性活躍の会社はなかなかないのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
前田硝子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性にとって働きやすさは最高。同規模の会社でここまで女性活躍の会社はなかなかないのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一向に役に立たなそうな学習支援に費用が費やされている。語学に注力させたいようだが何故かToeicを偏重し特に英語力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
車業界との結びつきが強いので、いわゆるトヨタカレンダー的な休みのカレンダーになることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化を促す雰囲気で割と休みやすい雰囲気。定時は17:30、18時すぎにはほとんどの社員が退社しており、ワークライフバランスは取れていると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、一族経営で意思決定力が強く、組織の統率がなされていました。商材は、古くからある商材がメインですが、考え方次第だと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強い意志を持って手をあげれば、チャレンジさせてくれる環境がある点。
福利厚生が充実している点。
事務所が綺麗である点。
取引先と強い関係性があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果をあげれば、正当な評価はされると思います。
特別な昇給等は無いかと思いますが、
定期昇給に関しては仕事ぶりを考慮したものになるようです。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には社員に対して思いやりのある会社です。上長も色々な相談にのってくださるし、先輩、同僚も人柄のよい方が多い印象でした。基本OJTですが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
風通しがいいと言えばいいのか、上長に話は通りやすいです。ただし、上長の意向と異なる(そむく)ような意見は、評価が下がる要因になっているかもしれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働くことに関して、とても優しい会社です。
産休からちゃんと戻られた方もいます。
会社に女性オーナーがいたことにも起因するかもしれません。...続きを読む(全198文字)
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普通の中小企業よりもやや多いのではないか?
特にボーナスの比重が高い
基本給は一般の中小なみかと思うので、業績次第ではいつでも減らせるようにしてるのかと思...続きを読む(全149文字)
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スキルアップ研修は充実していました。
週1~2回の英語の授業が終業後、受けることができました。
(希望者はほぼ全員参加できました。)
キャリアアップ研修...続きを読む(全228文字)
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若手を起用する傾向があり、新しいことにもチャレンジをして海外に一番目を向けてりる。将来を考えて、人・投資には余念がない。ただ、社員の考えと実務がマッチして...続きを読む(全153文字)
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どんな企画でも、筋が通っていれば採用し、社員の意見をよく聞いてくれます。月に一回社員一人一人(営業社員に対して)自分の行っている仕事を話しコメントや指導を...続きを読む(全195文字)
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自動車のターンシグナルの特許を取得している為、現在は安定している。しかし、この特許が切れた時、またはターンシグナルのLED化が進んだ時(数年後)業績は一気...続きを読む(全751文字)
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2009年まで、冷陰極放電間(CCFL)の売り上げがあり250億円の売り上げがあったが、現在は半分以下の110億円半減以下。ボーナスも、同時に半減している...続きを読む(全249文字)
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英語力の全社的な底上げを掲げていて、
無料の英会話レッスンに参加できたりする。
実際は、仕事においてそれほど英語を使うことはなく、
一部の社員が対応...続きを読む(全156文字)
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売上の数字が年々下がっていることから、新しい方向性を模索して、
全社的に取り組んでいる。
結果が早期に出るかどうかは不透明な状態だと思われるが、
社...続きを読む(全195文字)
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早い時期から主任、係長へと昇進することができ給与は堅実に上がっていく。
毎年給与は微増する傾向があり年功序列的な社風が残っているが
係長以降の昇進は能...続きを読む(全167文字)
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残業がほとんどないため、終業後の時間を趣味、勉強に有効に使うことができた。
ただし、社内の風潮として女性社員は出産を迎えると退職する人がほとんど。
そ...続きを読む(全165文字)
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普通よりは多かったと思います。賞与もしっかりと出ていました(4ヶ月分)。昇進昇級に関しては、単純に勤続年数で決まっていました。良くない点としては、管理職に...続きを読む(全156文字)
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そこそこの取引があり、安定していた。独自のルートがあり、参入しにくい業界で多く取引をしていたようです。商社という性質上、今後の成長については疑問があります...続きを読む(全151文字)
会社名 | 前田硝子株式会社 |
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フリガナ | マエダガラス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 前田孝晴 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3471-0111 |
URL | https://www.maeda-gls.co.jp/ |
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