この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しく選べる研修が限られていた。また、上司の干渉で望まぬ研修を強制させられることが多々あった。続きを読む(全70文字)
前田硝子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田硝子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に前田硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しく選べる研修が限られていた。また、上司の干渉で望まぬ研修を強制させられることが多々あった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模を考えると、社員の能力開発に対して熱心。やりたいと言えば、しっかり予算を確保してくれる傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前に、通信教育、3月末に入社して社外研修、4月からはOJTという形でしたが、社外研修がしっかりしていたので、その時に学んだことが非常に役に立っています...続きを読む(全186文字)
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スキルアップ研修は充実していました。
週1~2回の英語の授業が終業後、受けることができました。
(希望者はほぼ全員参加できました。)
キャリアアップ研修...続きを読む(全228文字)
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英語力の全社的な底上げを掲げていて、
無料の英会話レッスンに参加できたりする。
実際は、仕事においてそれほど英語を使うことはなく、
一部の社員が対応...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や家賃補助がなければ厳しい水準。営業職でありながらも雑務や事務作業が多く、業務量と見合ってないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
創業して100年近く続いているため、業界内のある程度の認知度は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用ガラス市場が右肩下...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務職は復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は復職すると高確率で雑務メインになる。会社は女性の営業職を育てる気がなさそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に住むことができる。外観は古いが、中はリフォームしていて綺麗だし、一人暮らしにしては広い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は優しくて気遣いができる人が多い。女性同士だと馴染みやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だからか能...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界以前に会社自体に将来性を全く感じなくなった。方向性ブレブレの事業展開、やる気のない管理職、強固な年功序列など、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休消化を促す雰囲気で割と休みやすい雰囲気。定時は17:30、18時すぎにはほとんどの社員が退社しており、ワークライフバランスは取れていると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力開発制度があり、非公式面談と上長を交えた公式面談でその年度に学習しなければならないことを決定する。基本的には会社が研修の費用や資格取得に必...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、一族経営で意思決定力が強く、組織の統率がなされていました。商材は、古くからある商材がメインですが、考え方次第だと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベートの時間を取ることができる。趣味や勉強など、充実させることが可能。年間休日が少ないことを除けば、比較的ホワイト。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 前田硝子株式会社 |
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フリガナ | マエダガラス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 前田孝晴 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3471-0111 |
URL | https://www.maeda-gls.co.jp/ |
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