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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人ヤマハ音楽振興会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人ヤマハ音楽振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞かされていた給料と大幅に違ったこと。また、働く時間が少な...続きを読む(全97文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師になるのは幼い頃からの夢だったので、憧れの職業につけたという喜びもありました。研修もしっかりと受けられ、はじめは緊張しましたがレッスンに...続きを読む(全291文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実している。先輩のレッスンを見学して勉強できるので現場で指導する前にスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の教育関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな音楽を仕事にできる喜び!
自分が育った楽器店勤務ではなかったのですが、その楽器店によって、方針が全然違うため、入社後に、ちょっと感覚の...続きを読む(全183文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導方法を豊富な研修などで学べます。個人教室より、たくさんの生徒を受け持たされるので、経験が増え、様々な個性を持った子供たちと触れ合い、教育...続きを読む(全219文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。
休みをある程度自分の好きなように設定できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と謝礼...続きを読む(全211文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の教育関連職 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にレッスン出来ました。

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の払っているお月謝と、講師が貰っている月謝のギャップが埋まらない溝...続きを読む(全194文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大好きな音楽に仕事として関われること。大学で学んだ音楽の専門的知識が活かせることができとてもやりがいがありました。毎日が授業参観のような環境...続きを読む(全185文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他の教育関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室数も多く、ヤマハブランドに惹かれたから。
また、大学の先輩が先に勤務しており、非常にやりがいがある仕事だと聞いていたから。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応能力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に音楽を教えたい、上達させたいと思って入社したが、お客様をいい気分にさ...続きを読む(全216文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器を教えることに専念したくて入社したが、生徒を上達させることよりも、生徒を良い気分にさせ、いかに長く続けさせるか、どれだけ生徒に楽器を売るかのほうが重...続きを読む(全225文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の教え方で子供のピアノが上手くなっていく成長を見ることが楽しい。
モンペも割と少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で...続きを読む(全98文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働が少ないためほぼお休み。
平日の病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働がない日は実費で研修に行かされる。内容は...続きを読む(全110文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師に関してはほとんど女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側に男性がいるが、物怖じしているのか女性が多すぎて物事を...続きを読む(全85文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると伝えたら即代わりの講師を探してくれた。半年前に伝えなければならないが、1ヶ月前でもすんなりと辞めることができた。
【気になること・...続きを読む(全600文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒数が多ければ多いほど給料が上がるため、人が多い都市部に配属されれば他地域よりはまともな報酬がもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いなので、交通費以外は支給されない。
有給も年休もない。
社内制度も伝えたため...続きを読む(全81文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年やっていれば少しずつですがレッスンは増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新講師の仕事の少なすぎます。少ないと訴えて...続きを読む(全102文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付の人はどこの店舗もとても優しく、温かい人たちで溢れています。
また、先生たちも優しくて続けたいと思うことができます。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のワークライフバランスにそって仕事をすることができる。稼ぎに執着しないならとてもやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事量を調節できるので子育てしながらならやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの時は給料がでない。育休とい...続きを読む(全83文字)

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学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人谷岡学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる上司がいて、自身のやりたい仕事もできそうだったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日の仕事が多く、休み...続きを読む(全118文字)

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株式会社総合資格の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は特にない。
入社した当時は残業時間が長く、
休日出勤も多かったが改善された。
地方でももっと稼げると思っていた。
働く場所によってのガチ...続きを読む(全135文字)

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学校法人佐藤栄学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、教育学部出身だったので学校に関わる仕事をするのが1番就職するのに手っ取り早いと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全145文字)

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ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手として上場企業ということ。ハローワークの求人票には賞与5ヶ月分と記載があったこと。実際は賞与が1ヶ月...続きを読む(全178文字)

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学校法人拓殖大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを大切にする職員が多く、職員同士の交流が多い印象。気さくで優しい職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)

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学校法人日本医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多く(5~6か月分はある)、休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、女性職員は制服を着用するといった...続きを読む(全84文字)

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国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職して1番驚いたことが、入職して4週目くらいで夜勤があった。1ヶ月目には2回ほど、2ヶ月目には3回ほど入...続きを読む(全99文字)

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学校法人上智学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた国際的な大学での授業は印象通りで、大変刺激を受けましたが、想像していたよりもお給料が低かったです。続きを読む(全61文字)

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学校法人順天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
附属病院があって、組織がしっかりしていると思っていたら、その場しのぎの体制だったためショックだった。小規模大学で...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみんなは基本的に若いので話しやすい雰囲気です。風通しは良いですが、上からの圧がかかることもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人ヤマハ音楽振興会
フリガナ ヤマハオンガクシンコウカイ
従業員数 217人
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒3丁目24番22号
電話番号 03-5773-0800
URL https://www.yamaha-mf.or.jp/
NOKIZAL ID: 1698645

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の 選考対策

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