回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供に教えるという点ではたくさん研修や講習会があるので、役に立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られるが、仕...続きを読む(全118文字)
一般財団法人ヤマハ音楽振興会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人ヤマハ音楽振興会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人ヤマハ音楽振興会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供に教えるという点ではたくさん研修や講習会があるので、役に立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られるが、仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修もしっかりあるので、初心者でも、安心です。やはり、初めにあるていどの事をきちんと覚えてお仕事を、はじめたかったので、そういう点でも助かり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している
ヤマハ独自の研修があり、就職当時は全国から新採用が静岡に集まって3泊4日の研修を受けていた
講師職のノウハウをここ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヤマハの看板による広報力で、集客に関しては個人で行うのとは比べ物にならない程あります。そのため、多種多様な生徒さんが集まり、講師としてのスキ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
音大を卒業したての講師や、経験のない講師にとっては、様々なケースを体験する事ができスキルアップに繋がります。
ヤマハの看板で、やはり広報力は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が多い。泊まり込みの研修もたくさんあって充実している。研修だけはとにかくしっかりやっている。昔に比べたらいい加減になってしまっていること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新講師はきちんとした研修があり、大変だが現場に出たときに困らぬように色々な研修があります。出ないと、そのコースの資格が持てない場合もあるので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われておりスキルアップできます。
1〜2年目は研修の機会も多く大変ですが、指導法で悩む時期なので後々考えると非常に成長できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は充実しているので、大学四年生の冬から課題がたくさん出されて研修だらけ。
たくさん練習することになるが、かなりためにはなるので、とても有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ヤマハのグレードを確実に取得していけば生徒1人当たりの報酬単価はあがります。
上級レベルのグループレッスンや個人レッスンの担当ができます。
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【良い点】
講座などはたくさん用意されているので、本人のやる気次第でどんどんスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講座を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はきちんとしていました。宿泊で研修に行き、同じ立場の人と学べる場があったことで仲間が出来たりするのはとてもよかったです。お互いに理解...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
稼動前はもちろん、稼動後も何年経ってもフォローアップ研修がしっかりあります。しっかりと作られた教材を更に深く掘り下げる内容なので、実際のレッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい社風。風通しが良く上司からの圧力も少ない。給料のアップはあまり望めないが、仕事内容も楽なものが多く比較的しんどいことはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子どもに音楽を広く教えて楽しめました。もともと学ぶ事が大好きだったので 仕事もしながらスキルアップも図り ドラムやエレクトーン、ピアノと幅広...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何年かごとに資格をとる規定があります
研修もたくさんあるため それなりにキャリアアップはできると思います。わからないことはその都度質問したら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新講師時、一定年数経過時に泊まり込みの研修を行う。とくに年数が浅いうちは定期的に召集され実技研修をする。キャリア...続きを読む(全259文字)
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講師の研修カリキュラムはとても充実していました。みんなで頑張っていこうという気持ちが強く、普段は全国にバラバラに配属されている同期との、貴重な交流の場に...続きを読む(全220文字)
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入社後の研修はこまめに行われ、実践に対応したものでとても分かりやすかったです。しかし、研修で扱わないコースの講師を突然任されることもあり、自主勉強しまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いなので、交通費以外は支給されない。
有給も年休もない。
社内制度も伝えたため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
講師に関してはほとんど女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側に男性がいるが、物怖じしているのか女性が多すぎて物事を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒数が多ければ多いほど給料が上がるため、人が多い都市部に配属されれば他地域よりはまともな報酬がもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
稼働が少ないためほぼお休み。
平日の病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働がない日は実費で研修に行かされる。内容は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の教え方で子供のピアノが上手くなっていく成長を見ることが楽しい。
モンペも割と少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職すると伝えたら即代わりの講師を探してくれた。半年前に伝えなければならないが、1ヶ月前でもすんなりと辞めることができた。
【気になること・...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
交通費は出る。研修会時のホテル代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい
もちろん社会保険もない
ほぼバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の仕事量を調節できるので子育てしながらならやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの時は給料がでない。育休とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のワークライフバランスにそって仕事をすることができる。稼ぎに執着しないならとてもやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長年やっていれば少しずつですがレッスンは増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新講師の仕事の少なすぎます。少ないと訴えて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育職というところもあってか上司、先輩等に恵まれた。
研修制度もあるが、何より直接教わったところが大きい。
現場ごとに雰囲気は異なるだろうが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はまず無理だと思います。
10年近く勤務している方ですら給与も職務内容も入職当時から変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の段階からwebでの研修はあるが、即独り立ちさせられる。手探りの中、自分で進めていくしかない。
人を教育する...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業対象や商材が独特なので、他のところでは活かせることが少ないと思った。スキルアップはなかなか感じずらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20代の社員が多い。常に人出不足のため、新卒も中途も大量に採用している。元気に受け答えしていれば面接は通過できると思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
認定を目指す人はいたが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさのあまり、家に帰って疲労感が強く、勉強するのはできなかった。勉...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後研修があったが、とても簡易的なもので、基本現場で学ぶスタイル。教育係が一応いるが、見て学びなさいと言われ、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
電話や来客対応、各種質問メールへの回答など積極的に学んで答えようとすれば制度は理解しやすい。
また学生さん一人一人に合わせた対応を求められ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハオンガクシンコウカイ |
| 従業員数 | 217人 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒3丁目24番22号 |
| 電話番号 | 03-5773-0800 |
| URL | https://www.yamaha-mf.or.jp/ |
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