一般財団法人ヤマハ音楽振興会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは個人事業主なのでなし。
産休中は無収入。
でも国保など払うものは落ちていくので辛かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
好きな日数だけ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合っていない働き方しかできないので皆どんどん講師を辞めていく。
少子化、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
子供の音楽的成長を実感できる。
音楽を楽しみながら働ける。
好きなこと得意なことを活かして出来る仕事。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で沈みゆく泥舟。
明るい未来が見えたためしがない…
夢を持って就いたはずの職業なのに現実がひどすぎる。掛け持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好きな音楽を仕事に出来る喜びは、何にも変え難いものがありました。子どもたちと長く関わり、成長を見守れることも楽しみでした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で対面でのグループレッスンが難しくなったことです。個人レッスンやオンラインレッスンだと、どうしても収入面で...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主、完全歩合制なので、年収はかなり不安定です。昇給もありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人事業主として、どのくらいレッスンを担当したいかどうか考えられるので、自分のライフサイクルやライフスタイルに合った仕事の仕方ができるかと思い...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手教室ですが、少子化や習い事の多様化、コロナでの対面グループレッスンの難しさで、先行きは厳しいものがあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生徒数に応じての給料なので生徒が増えれば増えるだけ給料があがる。
土日は生徒が多いのでフルでレッスンが入っていると一曜日だけで月10万越えする...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一人の教員が複数の役職（委員会の管理職）についている一方で全く何もやっていない教員もおり、教授という同等の立場で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、管理職含め比較的穏やかな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ色んな管理職がいて、正直運だと思います...続きを読む(全227文字)

【良い点】
校舎により異なるかと思いますが、比較的にどこの校舎も仲が良く、上司・先輩関係なくコミュニケーションがしやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので続けていれば上がれそう。下の子や学生をいじめたり辞めさせたりしたことがある人でも上に上がれるし、異...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ポジティブな人が多く、海外にいるような雰囲気を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな分、現実に目を逸らしたりその場し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職でないメンバーは良い人が多い。和やかで優しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間際だと、こちらが新しい取り組み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本当に人による。今の管理職は部署に対する理解や協力体制があって本当に良い。管理職次第で休みの取りやすさなども変わってくるように強く感じている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職員は2〜3年で異動があります。
合わない仕事も少し我慢すれば、なんとかやっていけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の方はいい意味でフラットに私たちと接してくれますので、本当によかったです。
FBも的確にしてくださるので、本当にいいことしかなかったです。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気のある職員にとっては向上心のある上司ばかりで働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一つではないと思う...続きを読む(全100文字)