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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署により全く異なる仕事スタイルである。所属の希望は出せないので運に任せるのみという感じはある。続きを読む(全70文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方の風土なのか、関東から移動すると、保守的な部分を多くの面で感じました。大学内での横のつながりも少ない印象です。続きを読む(全79文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院というブランドに惹かれた
給料面でも魅力的なだった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったけどほぼ正規職員と同じ仕事をしていましたのでやはり仕事の責任は同等のものだったので、給料の違いは気に...続きを読む(全82文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常的な残業が常習化していると感じる。仕事ができる職員に負担が大きくかかってしまい、優秀な職員ほど...続きを読む(全83文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員試験を一通り受けていて、落ちてしまったため国立大学法人を受けたという人もいた。続きを読む(全42文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学というより...続きを読む(全141文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間が非協力的。
ただ円滑に仕事を進めていきたいだけなのに、こんなに分かり合えない人がいるんだ…と驚いた。続きを読む(全73文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、一般事務とそなに変わらないと思っていましたが、
実際、要求される事務スキルが多くて、いかに業務をスピーディーにこなせるかというのは...続きを読む(全85文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はほぼサービス残業だった。タイムカード制ではなかったので、前残業もカウントされず、終業後も残業を記入しづら...続きを読む(全85文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ想定通りの仕事内容で満足していました。続きを読む(全27文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生とはほぼ関わる機会がないが、教授達とは関わることがある。研究室の事務をしており、お金のあるところとないところの差が激しい。女性の方が多め...続きを読む(全182文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海地区では最先端の研究に携われる。
特に理系は強いように感じられる。
また駅に直結しているため、アクセスが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院という安定性はある。3年間の契約職員で入ったが、給料もしっかり出るし、残業代もでる。休みの日数も確保されており、夜勤や休日出勤をした...続きを読む(全198文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 医師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各科との連携が悪いところがあった。緊急症例に対しては、あまり歓迎していない点がみられた。想定していたより、十分な...続きを読む(全180文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがいはあると思います。女性でも働きやすく、産休、育休も取りづらさはないと思います。いろいろなことを学ぶことも出来、他と比べても働きやすい...続きを読む(全178文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はやはり定時で帰れるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
おやすみが取りにくいところです。有給消化するためには上...続きを読む(全179文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の指導教員に進められて就職した。その研究室の強みである手法を習得する事ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 医療事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規雇用、非正規雇用ともに有給をもらえるのが良かった。一般企業の正社員よりは少ないが完全週休二日制で土日は絶対にお休み。祝日ももちろんお休み...続きを読む(全211文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端技術をまなべ、意識が高い人にはもってこいの場所。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務が多い。科...続きを読む(全196文字)

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32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、ほぼありませんでした。業務が立て込んでいるときに少しありましたが、きちんと申請して全額残業代が
でます。有給も取りやすいため、全部消...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度評価があり、時給は真面目に勤務していれば徐々にあがると思います。ただし上限はあります。学内で違う条件の部署に採用されれば、異動できること...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)

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学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
英語だけを教えられるので他の教科を教えることに興味がない場合はそれがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより小学生も...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人山梨大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 契約社員

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【良い点】
最初の一年目は本当に大変です。そこを乗り越えていろいろ内部の状況がわかってくると容量がつかめて少しずつ仕事も早くなってきます続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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【良い点】
研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で看護を提供するため、疲労感がつよい。人が辞めても補充がされないので...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人国際医療福祉大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 医師 社員クラス 正社員

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【良い点】
関連病院がたくさんあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連病院がたくさんあると言うことは、逆に言えば派遣されたり飛ばされたり...続きを読む(全151文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人浪商学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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【良い点】
地元で通いやすかったため。
内定後、給与交渉に応じてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が入社日まで知らされなか...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人都築学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
組織や業務内でストレスを抱えるケースが数多くあるのが正直なところです。ある程度自分を犠牲にしないと継続的に働くこ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
社員のほとんどやアルバイトで働く人が英語が話せること、意欲が高いことなどが非常に刺激的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全171文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているメンバーはみな前向きで、向上心があり、良い人が多い。全員が教員という立場なので、面倒見もいい。教育者として、社会人教育をしていくた...続きを読む(全197文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人上智学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門との横のつながりはあまりなく、同じ雇用主のもとで働いていても、別の会社...続きを読む(全322文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人岩崎学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく担当内容が変わるため異動を経験すると自然とできることは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と...続きを読む(全100文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東海国立大学機構
フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
資本金 1112億4100万円
従業員数 3,857人
売上高 1901億158万8000円
決算月 3月
代表者 松尾清一
本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
電話番号 052-789-5111
URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1240063

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