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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇がある。
    労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院というブランドに惹かれた
    給料面でも魅力的なだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だったけどほぼ正規職員と同じ仕事をしていましたのでやはり仕事の責任は同等のものだったので、給料の違いは気に...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては日常的な残業が常習化していると感じる。仕事ができる職員に負担が大きくかかってしまい、優秀な職員ほど...続きを読む(全83文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員試験を一通り受けていて、落ちてしまったため国立大学法人を受けたという人もいた。続きを読む(全42文字)

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学というより...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲間が非協力的。
    ただ円滑に仕事を進めていきたいだけなのに、こんなに分かり合えない人がいるんだ…と驚いた。続きを読む(全73文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に、一般事務とそなに変わらないと思っていましたが、
    実際、要求される事務スキルが多くて、いかに業務をスピーディーにこなせるかというのは...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目はほぼサービス残業だった。タイムカード制ではなかったので、前残業もカウントされず、終業後も残業を記入しづら...続きを読む(全85文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ想定通りの仕事内容で満足していました。続きを読む(全27文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生とはほぼ関わる機会がないが、教授達とは関わることがある。研究室の事務をしており、お金のあるところとないところの差が激しい。女性の方が多め...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東海地区では最先端の研究に携われる。
    特に理系は強いように感じられる。
    また駅に直結しているため、アクセスが良い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院という安定性はある。3年間の契約職員で入ったが、給料もしっかり出るし、残業代もでる。休みの日数も確保されており、夜勤や休日出勤をした...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 医師 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各科との連携が悪いところがあった。緊急症例に対しては、あまり歓迎していない点がみられた。想定していたより、十分な...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがいはあると思います。女性でも働きやすく、産休、育休も取りづらさはないと思います。いろいろなことを学ぶことも出来、他と比べても働きやすい...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はやはり定時で帰れるところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おやすみが取りにくいところです。有給消化するためには上...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    大学時代の指導教員に進められて就職した。その研究室の強みである手法を習得する事ができるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 医療事務 非正社員

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    【良い点】
    正規雇用、非正規雇用ともに有給をもらえるのが良かった。一般企業の正社員よりは少ないが完全週休二日制で土日は絶対にお休み。祝日ももちろんお休み...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    最先端技術をまなべ、意識が高い人にはもってこいの場所。福利厚生は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外の勤務が多い。科...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    入社前は、問題があればチームで解決するという風通しの良さが強調されていましたが、実際は、チームの連携が希薄で、個人での動きが主体で動いていることが分かっ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあります。入社する前は、大学の仕事は研究と授業を中心にする仕事と思っていますが、大学にはいってから、仕事...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 医療事務 非正社員

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    病棟クラークでの非常勤勤務ですが、勤務時間が平日の9時~16時までと短く、残業も無かったので、子供がいる私としては働きやすかった。しかし、その分独身の方...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性同様活躍しており、働きやすい。産休、育休も問題なくとれ、復帰後の時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全57文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを受講可能。ITスキルやオンライン英会話等、学びたければ様々な学習支援を無料で受けることができる。続きを読む(全62文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。突然休みを取ることとなっても許容してもらえる。残業時間も少なく、残業代もしっかりもらえる。続きを読む(全61文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラ気質の管理職は少なく感じた。比較的穏やかな職員が多く、安心して質問等できる雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が細...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正規職員は仕事が出来る人が多い。自身の業務で不明点があっても、周りに聞けば解決できるという安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は低水準だが、毎年上がって行く。高いパフォーマンスをしなくても人事評価で悪い評価になることはない。続きを読む(全57文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップが可能無料で、各種セミナーを受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なら正規になれるわけではない。若く、容量が...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が良いと評価される、凄く可愛がってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が悪いと評価されない
    異動で上司が変わると、良く...続きを読む(全87文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国立なので国が傾くと巻き込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国立なので国が安泰なら大学も安泰。
    良くも悪くも国次第なので、予...続きを読む(全97文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究など日本の未来に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら、トラブル、クレームが多い。
    お局や上司が威圧的で、いつまでたっ...続きを読む(全119文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    慶應義塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)

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    国立大学法人弘前大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

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    学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育機関と...続きを読む(全150文字)

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    学校法人国際学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)

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    黒井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い通りになる場合が少しはある事ですね。
    本人次第だとも思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

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    医療法人社団三喜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

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    学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

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    学校法人順天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グロービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【入社後に感じたギャップ】
    ・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
    ・入って1ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人東海国立大学機構
    フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
    資本金 1112億4100万円
    従業員数 3,857人
    売上高 1901億158万8000円
    決算月 3月
    代表者 松尾清一
    本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
    電話番号 052-789-5111
    URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1240063

    国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。