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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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国立大学法人東海国立大学機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公務員試験を一通り受けていて、落ちてしまったため国立大学法人を受けたという人もいた。続きを読む(全42文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学というより...続きを読む(全141文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
秘書
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間が非協力的。
ただ円滑に仕事を進めていきたいだけなのに、こんなに分かり合えない人がいるんだ…と驚いた。続きを読む(全73文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他の教育関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、一般事務とそなに変わらないと思っていましたが、
実際、要求される事務スキルが多くて、いかに業務をスピーディーにこなせるかというのは...続きを読む(全85文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はほぼサービス残業だった。タイムカード制ではなかったので、前残業もカウントされず、終業後も残業を記入しづら...続きを読む(全85文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生とはほぼ関わる機会がないが、教授達とは関わることがある。研究室の事務をしており、お金のあるところとないところの差が激しい。女性の方が多め...続きを読む(全182文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海地区では最先端の研究に携われる。
特に理系は強いように感じられる。
また駅に直結しているため、アクセスが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院という安定性はある。3年間の契約職員で入ったが、給料もしっかり出るし、残業代もでる。休みの日数も確保されており、夜勤や休日出勤をした...続きを読む(全198文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
医師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各科との連携が悪いところがあった。緊急症例に対しては、あまり歓迎していない点がみられた。想定していたより、十分な...続きを読む(全180文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがいはあると思います。女性でも働きやすく、産休、育休も取りづらさはないと思います。いろいろなことを学ぶことも出来、他と比べても働きやすい...続きを読む(全178文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はやはり定時で帰れるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
おやすみが取りにくいところです。有給消化するためには上...続きを読む(全179文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の指導教員に進められて就職した。その研究室の強みである手法を習得する事ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
医療事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規雇用、非正規雇用ともに有給をもらえるのが良かった。一般企業の正社員よりは少ないが完全週休二日制で土日は絶対にお休み。祝日ももちろんお休み...続きを読む(全211文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端技術をまなべ、意識が高い人にはもってこいの場所。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務が多い。科...続きを読む(全196文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、問題があればチームで解決するという風通しの良さが強調されていましたが、実際は、チームの連携が希薄で、個人での動きが主体で動いていることが分かっ...続きを読む(全151文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあります。入社する前は、大学の仕事は研究と授業を中心にする仕事と思っていますが、大学にはいってから、仕事...続きを読む(全159文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
医療事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病棟クラークでの非常勤勤務ですが、勤務時間が平日の9時~16時までと短く、残業も無かったので、子供がいる私としては働きやすかった。しかし、その分独身の方...続きを読む(全169文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学術機関なのに、事務部門は
長年働き続ける契約職員が幅を利かせることが多い。
また公務員である上司の如何によって、同じポジションでも仕事環境が大きく...続きを読む(全167文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前も別の大学で働いていたので、同じ感じだろうと思っていましたが、大学によってもだいぶ違うことに後々気付きました。
前に働いていた大学とは規模が違い、...続きを読む(全246文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元での就職を希望しており、また世の中が不景気であったことから安定した地位である公務員に魅力を感じていた。入社後のギャップは特になく正に安定された職業で...続きを読む(全150文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい雰囲気でした。定時に帰宅。
しかし学内の事務処理の場所があちらこちらにあり、
いったりきたりすることが多く、時間のロスであったように...続きを読む(全170文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国とのつながりやAIなどの分野にも力を入れており、そのような専門的な分野に関する仕事もあると聞いた。続きを読む(全51文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東海国立大学機構に就職をすれば、岐阜大学と名古屋大学どちらかに配属になり、転居を伴う移動が少ないため働きやすいと聞いた。続きを読む(全60文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の公務員職と比べると、残業は一年を通して全体的に少ないと聞いた。続きを読む(全33文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手が意見を言うこともでき、風通しの良い職場であると説明会で聞いた。続きを読む(全34文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は有期契約のため、3年までしか働けない。せめて有期契約で5年働けるようにしてもらえたらよいのではないか。続きを読む(全77文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の場合、凄いスキルを求める仕事でも、一般事務も同じ時給での求人になっているので、スキルに応じて時給を変...続きを読む(全89文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的に、事務職員は優秀な人が多いと感じます。非常勤職員は年齢が高めな人が多いですが、わかりやすくしっかり教えてくれます。続きを読む(全67文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取得してる職員が多いので、結婚してからも仕事を続けやすい環境だと思います。フォロー体制もしっかりしてます。続きを読む(全62文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が取りやすい。
年末年始も、多めに年休を取ってる人が結構多いです。
フォロー体制もしっかりしている。続きを読む(全58文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤職員も休みが取りやすいですし、介護の休暇もしっかり取れます。勤務時間も6時間が多く、小さなお子様がいる人や、介護者がいる人は働きやすい...続きを読む(全83文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人関西医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ることができるのは良い点だと思います。私の配属部署はですが、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達の文化が根強い。理...続きを読む(全114文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているところが大変働きやすかったと今になって思う。熱などで休んだ際も特別有給が出たので、給与面でもマイナスにならず助かっ...続きを読む(全188文字)

学校法人大原学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格等が必要な部署でなければ、一から業務を学ぶことができる為未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足の...続きを読む(全108文字)

学校法人聖徳学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自大学出身者が多いため、排他的な雰囲気があるように感じました。他大学から就職したものとしては、自大学出身者同士で...続きを読む(全104文字)

学校法人三幸学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い、給与が良い、直行直帰ができる、行事などが大規模、裁量が大きい、全国展開があるので母体がしっかりしている、新しい分野や業界などのコー...続きを読む(全177文字)

株式会社イーオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や人事の対応の様子から、営業に近いイメージがあったが、その通りで、
対人コミュニケーション力は向上していった。続きを読む(全64文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考中のトラブルや、会社説明会メモ禁止などでかなり就活生を軽んじられているという印象があった。OB訪問でも転職活動を考えているという声を多く聞いたため、内...続きを読む(全84文字)

学校法人河合塾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと堅苦しい場所なのかと感じていたが、アットホームな雰囲気で年齢関係なく、コミュニケーションを取りながら普段から仕事をしている。人手の問題...続きを読む(全153文字)

国立大学法人山形大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。山形にしてはお給料がそれなりにもらえるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学法人のため赤字という概念がな...続きを読む(全524文字)

国立大学法人秋田大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとることによって 自分の首を絞めることが増える。回りもカバーする...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東海国立大学機構
フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
資本金 1112億4100万円
従業員数 3,857人
売上高 1736億8955万4000円
決算月 3月
代表者 松尾清一
本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
電話番号 052-789-5111
URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1240063

国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

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