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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人東海国立大学機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大学病院というブランドに惹かれた
給料面でも魅力的なだった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったけどほぼ正規職員と同じ仕事をしていましたのでやはり仕事の責任は同等のものだったので、給料の違いは気に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常的な残業が常習化していると感じる。仕事ができる職員に負担が大きくかかってしまい、優秀な職員ほど...続きを読む(全83文字)
公務員試験を一通り受けていて、落ちてしまったため国立大学法人を受けたという人もいた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学というより...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲間が非協力的。
ただ円滑に仕事を進めていきたいだけなのに、こんなに分かり合えない人がいるんだ…と驚いた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社前に、一般事務とそなに変わらないと思っていましたが、
実際、要求される事務スキルが多くて、いかに業務をスピーディーにこなせるかというのは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はほぼサービス残業だった。タイムカード制ではなかったので、前残業もカウントされず、終業後も残業を記入しづら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ想定通りの仕事内容で満足していました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
学生とはほぼ関わる機会がないが、教授達とは関わることがある。研究室の事務をしており、お金のあるところとないところの差が激しい。女性の方が多め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東海地区では最先端の研究に携われる。
特に理系は強いように感じられる。
また駅に直結しているため、アクセスが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学病院という安定性はある。3年間の契約職員で入ったが、給料もしっかり出るし、残業代もでる。休みの日数も確保されており、夜勤や休日出勤をした...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各科との連携が悪いところがあった。緊急症例に対しては、あまり歓迎していない点がみられた。想定していたより、十分な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きがいはあると思います。女性でも働きやすく、産休、育休も取りづらさはないと思います。いろいろなことを学ぶことも出来、他と比べても働きやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点はやはり定時で帰れるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
おやすみが取りにくいところです。有給消化するためには上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大学時代の指導教員に進められて就職した。その研究室の強みである手法を習得する事ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用ともに有給をもらえるのが良かった。一般企業の正社員よりは少ないが完全週休二日制で土日は絶対にお休み。祝日ももちろんお休み...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最先端技術をまなべ、意識が高い人にはもってこいの場所。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務が多い。科...続きを読む(全196文字)
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入社前は、問題があればチームで解決するという風通しの良さが強調されていましたが、実際は、チームの連携が希薄で、個人での動きが主体で動いていることが分かっ...続きを読む(全151文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあります。入社する前は、大学の仕事は研究と授業を中心にする仕事と思っていますが、大学にはいってから、仕事...続きを読む(全159文字)
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病棟クラークでの非常勤勤務ですが、勤務時間が平日の9時~16時までと短く、残業も無かったので、子供がいる私としては働きやすかった。しかし、その分独身の方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性も男性同様活躍しており、働きやすい。産休、育休も問題なくとれ、復帰後の時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イーラーニングを受講可能。ITスキルやオンライン英会話等、学びたければ様々な学習支援を無料で受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。突然休みを取ることとなっても許容してもらえる。残業時間も少なく、残業代もしっかりもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パワハラ気質の管理職は少なく感じた。比較的穏やかな職員が多く、安心して質問等できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
正規職員は仕事が出来る人が多い。自身の業務で不明点があっても、周りに聞けば解決できるという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は低水準だが、毎年上がって行く。高いパフォーマンスをしなくても人事評価で悪い評価になることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップが可能無料で、各種セミナーを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なら正規になれるわけではない。若く、容量が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司が良いと評価される、凄く可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が悪いと評価されない
異動で上司が変わると、良く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国立なので国が傾くと巻き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立なので国が安泰なら大学も安泰。
良くも悪くも国次第なので、予...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研究など日本の未来に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら、トラブル、クレームが多い。
お局や上司が威圧的で、いつまでたっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関と...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思い通りになる場合が少しはある事ですね。
本人次第だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って1ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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