一般財団法人ヤマハ音楽振興会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修もしっかりあるので、初心者でも、安心です。やはり、初めにあるていどの事をきちんと覚えてお仕事を、はじめたかったので、そういう点でも助かりま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司がしっかり慣れるまで面倒を見てくれるので良かったです。また頑張りたいと想える職場でした。

わからない事を質問しやすい環境で、その都度教え...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性もある程度いる職場なので、居づらいということはありませんでした。

当たり前のことですが、色々な世代の人と一緒に働くことはとても勉強になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは個人事業主なのでなし。
産休中は無収入。
でも国保など払うものは落ちていくので辛かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する特約店によって差が激しい。
管理がずさんなところや教室が汚いところ、意識の低いところ。
講師になれても特約...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で沈みゆく泥舟。
明るい未来が見えたためしがない…
夢を持って就いたはずの職業なのに現実がひどすぎる。掛け持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供の音楽的成長を実感できる。
音楽を楽しみながら働ける。
好きなこと得意なことを活かして出来る仕事。続きを読む(全57文字)

【良い点】
好きな日数だけ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合っていない働き方しかできないので皆どんどん講師を辞めていく。
少子化、...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に所属する楽器店の中の先生やスタッフとの仕事になるので、本部の先生やスタッフと関わることはほぼないです。楽器...続きを読む(全108文字)

【良い点】
好きな音楽を仕事に出来る喜びは、何にも変え難いものがありました。子どもたちと長く関わり、成長を見守れることも楽しみでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には良くも悪くも公務員なので、育児休暇は取りやすいし、育児休暇中にもう一人子供を産んで、3年以上の育休を取得する職員もいる。男性職員の育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
行事や出張などで休日に出勤する場合は必ず振替休日を取得できる。
夏と冬に大型連休があり、定期的にリフレッシュできる。また、基本的には残業がなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、
育児休暇や産休などの制度についても取得しやすい環境づくりが行われていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全に研究室によりますがやることやってれば特に何か言われるかとはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期があって将来安定し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属先にもよるが、スケジュール管理は職員自身で行うことが可能で全般に休暇は取得しやすい環境にあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
この業界にあっては比較的休日が多く、有給休暇も取得しやすい。
繁忙期であっても上長と相談の上有給取得は可能。
シフト制のため土日祝でも休みはあ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究や学内業務で業務時間が長くなりやすく、プライベートとのバランスは取りにくいです。また、教授への内部からの昇進は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時期や任されているプロジェクトの閑散期は比較的時間に余裕があるので、17時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生からの連...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日祭日は休みであり、それについては遠慮して休むというような遠慮は一切不要で、休みの日のことを和やかに話す雰囲気があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
裁量労働制だったので仕事をどれだけしてもよいし、したくなければ早く切り上げても給料には影響しない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全85文字)