この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務もできるの働きやすいと思う。
働きながら子育てをしてるかたはたくさんいるし、研究所の隣には保育園も隣接している。続きを読む(全75文字)
株式会社シード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務もできるの働きやすいと思う。
働きながら子育てをしてるかたはたくさんいるし、研究所の隣には保育園も隣接している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研究所には食堂があってお昼には困らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、本社勤務の都内暮らしにはきついと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としてはジョブローテーションなどはないため、業務がマンネリ化してモチベーションが上がらないとおもう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として、PDCAが回るスピードが遅いため、自分の仕事がなかなか評価されず、モチベーションが上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては仕方ないが定性的な目標が多くて、評価基準が曖昧で、最終的に目標が達成出来たかどうかのフィードバッ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日夜勤交互に働くので、ホルモンバランスを崩しやすくなると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回もらえます。年々金額が下がっている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分給料が上がってると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験とかはないので休みは仕事のことを考えずに過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤が交互に来るのできついと思う。と...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考え方をする人が多い。社員同士の関係がギスギスしていて過ごしにくい。上司は現場の事をわかっていない為、応援を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTを上期と下期で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩にできない事を任せないので成長するのが遅いと思う。機会調整などを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は残業が多い分もらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所に行くかによって大変さが違う。忙しい場所もあればそんなに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると試験の教材費を全て免除してくれます。色々な資格がある為働きながら取りたい資格を狙えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年目から退職金が受け取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多い分色々な考え方の人がいる。人間関係はあまり良くない。部署によ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ事の繰り返しなのであまりやりがいはない。まいにち生産枚数生産に追われているのでプレッシャーはあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助、リロクラブ、など福利厚生は整っている方だと思います。
ランチも社員食堂があり安く食べることができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司によってはしっかり頑張りを評価してくれる。頑張り次第では特別賞与をいただくことができた。年1〜2回ほど上長との面談が設けられるがそれ以外で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給申請は100%通り好きなタイミングで休めた。
また、部署にもよるが残業が少なく平日でも時間を確保しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一部上司を抜いては親身になってくれる人が多く仕事自体も自分の裁量で決められたので残業は多くても月5時間程賞与もしっかり貰えていたのでその点やめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容によっては納期に合わせて自身のペースで進められるのでスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の管理の仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員でも産休、育休、復帰をしている方が多くいました。女性が長い目でみて働ける環境が整っていると感じますし。
キャリアに関しても年功序列かも知れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも穏便に済ませる空気があるため、間違っている社員に注意してほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特別休暇や資格支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社長が変わらない限り可にならないだろう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため、減額されることは滅多にない。メンツを保つため、大手企業の初任給に合わせ、金額調整が入ることがある。薄給になることはないだほう
...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社シード |
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フリガナ | シード |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 18億4128万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 323億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦壁昌廣 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-3813-1111 |
URL | https://www.seed.co.jp/ |
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