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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の所長次第で雰囲気はかなり変わるが、自分のところは平和であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、本社にて新人研修があ...続きを読む(全134文字)
株式会社シード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業所の所長次第で雰囲気はかなり変わるが、自分のところは平和であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、本社にて新人研修があ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、自身の担当業務が何であるかに左右されるが、自主的なスキルアップとしての通信教育補助があるので、業務外のスキル...続きを読む(全250文字)
早い方でも3年ほどでキャリアアップされたりしているみたいなのですごく整った環境であると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJTを上期と下期で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩にできない事を任せないので成長するのが遅いと思う。機会調整など...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で放任しがち。若手を育てようという中堅層が居ない。世代交代したとき、会社がまわるのか不安がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、毎年2回通信教育が選び放題で、学ぶ気力があればスキルアップできる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職の人が現場をよく見て評価すべきだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
機械を修理できるようになる。簡単な事務作業ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して役立つようなスキルは身につかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職は勤続年数で就きます。まだまだ年功序列の風潮が強いです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
当たり前のことだが、メーカーということもあり、入社から3ヶ月間はみっちり工場での新入社員研修がある。配属後も、初めの数ヶ月は先輩社員が付きっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時在籍中は、学閥もなく、親身になって指導くれる上司や先輩が多かったです。どちらかという部署別や出身県エリアでのグループがありました。(九州...続きを読む(全259文字)
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手取り足とり教えてくれる
専門知識を楽しく研修
ブライダル・店内ディスプレイ・接客ヒアリング力を身に浸けることができた
役職制度などは無かったが自...続きを読む(全178文字)
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スキルアップは完全に個人次第で会社からの支援はありません。あまり実用的でない通信教育の無料版のみです。実に着けてたスキルはどのような業界、職種で役立つか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、某大手電気屋の傘下?だったため、体育会系の挨拶などを強要する雰囲気があり、医療系のメーカーと思って入社し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内では男女関係なく、扱っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性の営業マンも増えて来たが、当時は地方という事もあり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
国内生産
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でレンズを生産しており、品質は自信を持ってお勧めできると思う。
しかし、他者と比較して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業所は所長の雰囲気によりだいぶ左右される。自分のところはとても温和な方で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は多くの営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援などは豊富に用意されており、社外試験の対策なども支援には含まれている。また、英語学習に対する支援も豊富である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさへの配慮はあり、妊娠、育休へからの復帰に対して保育園や時短制度等で後押しをしている。
女性のキャリアに関しても積極的に管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務改善や、より的確に運用するための提案など、本人のやる気とコミュニケーション能力、問題提起の仕方、ある程度の処理能力があれば任せてもらえる...続きを読む(全87文字)
コンタクトレンズという、現代では生活必需品となっている製品の研究開発に携われることは大きなやりがいにつながるということをインターンシップに参加した際に伺った。続きを読む(全79文字)
現代のトレンドである視力補正+αの機能を持ったコンタクトレンズの開発にを注いでいくと社員の方と話した際におっしゃっていたため、とても良いと感じた。課題とし...続きを読む(全108文字)
医薬品業界を中心に就職活動を進めてきたが、給与に関しては同業界内でとてもいい方であると感じた。また頑張りが評価されやすく、個人の頑張り次第で給与を上げてい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
海外に駐在すると翌年からキャリアアップ,給料アップにつながる.続きを読む(全31文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーから社員に適したアドバイスを貰えたのが良かった。自己啓発制度がしっかりしている為、勉強して学ぼうとする社員にはありがたい...続きを読む(全123文字)
入社3年目までメンター制をとっているので、新人が安心して成長していける環境が整っている。
資格取得やTOEICも会社としてかなり推奨されており、スタディ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初の教育はかなりしっかりしており、接客のイロハを学ぶことができます。
丁寧に教えていただけるため、安心して接客に望めます。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社シード |
|---|---|
| フリガナ | シード |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 35億3232万円 |
| 従業員数 | 1,011人 |
| 売上高 | 332億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 隆郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番2号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-3813-1111 |
| URL | https://www.seed.co.jp/ |
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