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株式会社シード

シードの本選考対策方法・選考フロー

株式会社シードの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シードの 本選考体験記(3件)

シードの 直近の本選考の選考フロー

シードの 志望動機

18卒 志望動機

研究開発
18卒 | 長岡技術科学大学 | 男性
Q. シードを志望する理由を教えてください。
A.
私は「自分らしさを活かし、仕事を通じてより快適な生活づくりに貢献したい」と考えており、私自身視力が悪くコンタクトレンズに日常生活を支えられていることからコンタクトレンズに興味を持ちました。その上で貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社が持つ高い技術力です。コンタクトレンズは最も身近な医療機器であり、多くの人々の生活を支えています。貴社は長年の中で培った多くのノウハウと高い技術力を有しており、貴社であればより高機能・高品質な新製品を生み出すことでより快適な生活づくりに貢献できると考えました。2つ目は、私の強みを活かせるからです。私の強みは「何事にも挑戦するバイタリティ」であり、将来的にこの強みを活かして世界で活躍する人材になりたいと思っています。貴社のホームページを拝見した際、海外展開に積極的に取り組んでいることや社員の意見や考えを受け入れる環境が整っていることを知りました。貴社であれば多様な仕事に挑戦することで自分自身を成長させ、世界中で活躍できる人材に成長できると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月16日

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 帝京平成大学 | 女性
Q. シードを志望する理由を教えてください。
A.
私が志望企業を選ぶ際、重視していることは以下2点です。 1点目は社会貢献性です。貴社は、コンタクトレンズ事業をはじめユーザーの「見える」をサポートし我々の生活を豊かにするために貢献しています。またアイメイト協会を設立し、売り上げの一部を寄付、盲導犬の育成、歩行指導など視覚障害者への支援も行っています。そういった視覚に特化した事業展開に社会貢献性を感じました。 2点目は成長性です。貴社は研究開発から生産まで国内で一貫して行っています。国内ユーザーのニーズに応えた商品の開発に注力することで今期は東証一部上場もしています。半世紀に渡り培ったノウハウや、技術を駆使し国内ユーザーに特化した新しい商品を開発する姿勢から成長性を伺えました。以上2点より志望いたします。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

シードの エントリーシート

23卒 本選考ES

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(400字以内)(マイナビのMy Career Boxより)
A.
度胸があり、思い立った事を即座に行動に移し実行できる点が私の強みです。高校生の時、私はスピーチの大会への出場を決めました。当時私は部活に入っておらず学校の勉強以外の活動は特に行っていませんでした。しかし部活や習い事で成果を上げる友人を見て私も何か新しい事に挑戦したいと考えました。そこで学校では人前で発表をする機会が多く得意であったため、それが生かせる大会に出場しました。出身校からはそういった大会への出場の前例が無く、知識とノウハウが無い中でゼロからスピーチの構成を立てる事に不安がありました。しかし私の挑戦を後押ししてくれた先生と議論を交わし内容の再構成を繰り返した結果、予選を通過し全国大会では優秀賞をいただきました。この経験は自信に繋がり、現在も興味を持った事があればまずは取り組んでみるように普段から心がけています。私のこの指針は新しい製品を生み出す上でも活かせると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

技術開発
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR 400
A.
私は、様々な価値観を持つ人と話すことで、知らないことを学び続けることができます。例えば、居酒屋のカウンターでお酒を作り、お客様とコミュニケーションを取るアルバイトを三年間続けています。20代から60代まで幅広い年齢層の方とお話することで、様々な考え方を見聞きしました。特に、社会人の方と会話をすることで、公務員と会社員の風土の違いや、家族の在り方について学ぶことができました。また、私は好奇心旺盛なため、人の話を一言一句興味深々に聞き、吸収することができます。そのため、私の出勤日にお話しに来てくださる常連様が15名ほどいらっしゃいました。店長からは、「〇〇さんの出勤日は必ず混むよ、ありがとう」と言ってもらえて、素直な気持ちで人と接する姿勢が認められたことに大きな喜びを感じました。入社後は、このようなコミュニケーション能力を生かし、チームメンバーの意見や、技術者と顧客の両方の意見を聞きます。 続きを読む
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公開日:2022年4月11日
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シードの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

25卒 1次面接

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがチームで課題に取り組んだ経験について教えてください。また、あなたの立場や役割と、どのように課題を解決したかも述べてください。
A.
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公開日:2024年6月11日
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シードの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 品質保証職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

シードの ステップから本選考体験記を探す

シードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シード
フリガナ シード
設立日 1957年10月
資本金 35億3232万円
従業員数 1,043人
売上高 332億3100万円
決算月 3月
代表者 佐藤 隆郎
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番2号
平均年齢 36.4歳
平均給与 579万円
電話番号 03-3813-1111
URL https://www.seed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137565

シードの 選考対策

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